Adóigazgatási osztályvezető

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

­­ ­ vezetői feladatok: tervezi, szervezi és koordinálja a Polgármesteri Hivatal Gazdasági Főosztály Adóigazgatási Osztálya feladatkörébe tartozó feladatokat;

­ gondoskodik a vezetése alatt működő egységben a hivatal ügyfélfogadási és munkarendjére vonatkozó szabályok, a munkafegyelem betartatásáról, a Képviselő-testületi döntések végrehajtásáról, a feladat és hatáskörét érintő jogszabályi változások munkatársakkal történő megismertetéséről, az ügyfelek kulturált és körültekintő felvilágosításáról a Polgármesteri Hivatal munkájával kapcsolatban. Felelős a részleg munkáját érintő jelentések, statisztikai kimutatások elkészítéséért;

­ az Adóigazgatási Osztályhoz tartozó foglalkoztatottakat szakmailag irányítja és teljesítményértékeli;

­ előkészíti, a munkaterületét érintő és esetenként rábízott önkormányzati testületi előterjesztéseket, a Jegyző első fokú adóhatósági jogkörében eljárva előkészíti a központi adójogszabályokból eredő helyi képviselőtestületi rendeletalkotásokat, elbírálásra előkészíti a hatáskörébe tartozó méltányossági ügyeket, határozatai és egyéb intézkedései elleni ügyfélpanaszokat kivizsgálja, a fellebbezések felterjesztését előkészíti az elbírálásra jogosult szervhez; az önkormányzat gazdálkodásának megalapozásához bevételi és kiadási tervjavaslatokat dolgoz ki;

­ biztosítja a hatáskörébe utalt a helyi és a központi adójogszabályok illetékességi területén való érvényesítését; a helyi adókról szóló törvény, illetve a képviselőtestület adózással kapcsolatos rendeleteinek végrehajtását. Külön jogszabály rendelkezése alapján, az ügyfél kérelmére vagy hatóság megkeresésére elkészíti és megküldi az adó- és értékbizonyítványt. Intézkedik a bejelentésekkel, kérelmekkel kapcsolatos eljárások lefolytatása iránt, megszervezi a hatáskörébe tartozó ügyekkel kapcsolatos megkeresések teljesítését. Ellenőrzi az adójogszabályok érvényesülését, az adókötelezettség teljesítését, ellátja a hatáskörébe tartozó adók és a közigazgatási eljárási illeték valamint a talajterhelési díj kivetésével, közlésével, nyilvántartásával, beszedésével, behajtásával, kezelésével, elszámolásával, ellenőrzésével és az információ-szolgáltatással kapcsolatos feladatokat;

­ irányítja az adókivetést, az adóhatósági adómegállapítást, és az adóbehajtási eljárást;

­ elkészíti a végrehajtási tervet, irányítja a végrehajtási eljárásokat;

­ elkészíti az adóellenőrzési tervet, irányítja és felügyeli az adóellenőrzéseket és helyszíni szemléket;

­ vezeti a jogszabályokban előírt nyilvántartásokat, kimutatásokat és az információszolgáltatás meghatározott rendje keretében adatokat, beszámolókat készít és továbbít, elrendeli és lefolytatja a felszámolási, csőd, és végelszámolási eljárásokhoz kapcsolódó feladatokat.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, főiskola

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Felsőoktatásban szerzett szakképzettség (képesítési előírás a 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 1. melléklet szerint),
• vezetői tapasztalat min. 2 év
• adóigazgatási területen szerzett szakmai tapasztalat
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)
• Elvárt kompetenciák: • pontos, precíz munkavégzés, • jó együttműködési és kapcsolatteremtő készség, • stressztűrő képesség, • terhelhetőség, képesség az önálló munkavégzésre.
• hozzájárul a pályázatban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez
• hozzájárul ahhoz, hogy a pályázati anyagot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
• vagyonnyilatkozat tételi eljáráshoz hozzájárulás

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

Egyéb pályázati előnyök

• közigazgatási alap és/vagy szakvizsga
• jó kommunikációs és problémamegoldó képesség

Álláshirdető szervezet bemutatása

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint a Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései az irányadók.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő kikötésével jön létre. A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapja 81.000 Ft.

Amit kínálunk: Azonnali kezdés • A cafetéria juttatás éves összege nettó 400.000 Ft• bruttó 376.000 Ft ruházati költségtérítés • Munkába járás támogatása • Hosszútávú munkalehetőség • parkolási lehetőség • kedvezményes üdülési lehetőség.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• egyéb
• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
• Adatkezelési nyilatkozat
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikus úton szemelyugy@ujpest.hu e-mail címen keresztül. Kérjük a tárgyban feltüntetni a munkakör megnevezését! A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Jakab Szilvia személyügyi referens nyújt, a +361-231-3143 -os telefonszámon. Az adatvédelemre vonatkozó tájékoztatók: https://ujpest.hu/wp-content/uploads/2026/09/Adatkezelesi-tajekoztato_Allaspalyazathoz.pdf

A pályázathoz szükséges hozzájáruló nyilatkozat letölthető az alábbi linken keresztül: https://ujpest.hu/karrier/

A pályázat elbírálásának módja

A határidőn túl beérkezett pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni. A pályázatokat csak akkor tekintjük érvényesnek és kerülnek elbírálásra, amennyiben valamennyi jelen felhívásban feltüntetett formai és tartalmi feltételnek megfelelnek. A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatot benyújtók közül az előértékelésen kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt. A kiválasztásról és a kinevezésről a Jegyző dönt a polgármester egyetértésével. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa. Eredménytelen pályázati eljárás esetén, újabb pályázat kiírására kerülhet sor.

A pályázati kiírás további közzétételének helye