Ágazatvezető/Gazdasági vezető

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

• az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról kiadott 368/2011. (XII.31.) Kr. 11. § -ban foglalt feladatok;
• a Városgazdálkodási Ágazat munkájának szervezése, irányítása,
• az Önkormányzat és költségvetési szervei költségvetésének tervezésével, felhasználásával és a beszámolással kapcsolatos feladatok,
• a Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata költségvetéséről szóló rendelettervezet, a rendeletmódosítások, zárszámadás előkészítése,
• feladata folyamatosan figyelemmel kísérni az előirányzatokat, teljesítési adatokat,
• feladata a központi költségvetési támogatások igénylése, évközi változások, valamint az évvégi elszámolások bonyolításának irányítása,
• biztosítja a szükséges információkat a költségvetési szervek és a gazdasági társaságok részére,
• ellátja az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal feladataival kapcsolatos operatív pénzügyi teendőket,
• biztosítja az államháztartási információs rendszerhez kapcsolódó adatszolgáltatást a Magyar Államkincstár felé,
• koordinálja és ellenőrzi a Magyar Államkincstár felé teljesítendő költségvetési, pénzügyi területet érintő adatszolgáltatásokat,
• teljes körűen ellátja a nemzetiségi önkormányzatok gazdálkodásával kapcsolatos feladatokat,
• feladata a kerületi vagyonkezelők és gazdálkodó szervezetek közfeladatból származó kiadásainak és bevételeinek elszámoltatása,
• közreműködik az intézmények létesítésére, megszüntetésére vonatkozó döntések előkészítésében, végrehajtásában,
• gondoskodik az Önkormányzat valós vagyoni, pénzügyi helyzetét bemutató, a mérleget alátámasztó analitikus nyilvántartások vezetéséről, egyeztetéséről,
• előkészíti az egyedi döntéseket a képviselő-testület, a pénzügyi bizottság és a polgármester részére,
• feladata a Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata likviditási helyzetének folyamatos figyelemmel kísérése, a szabad rendelkezésű pénzeszközök kihelyezésének előkészítése, bonyolítása.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, felsőoktatásban szerzett végz. és 368/2011. (XII.31.) Korm. rend. 12. § (1), (1a) bekezdésen meghatározott szakképesítés megléte

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• a 368/2011. (XII.31.) Korm. rend. 12. § (1) bekezdés szerinti felsőoktatásban szerzett végzettség és emellett okleveles könyvvizsgálói vagy államháztartási mérlegképes könyvelői szakképesítéssel vagy az engedélyezés szempontjából ezzel egyenértékű szakképesítéssel, vagy gazdasági vezetői, belső ellenőri, érvényesítői, pénzügyi ellenjegyzői - 2012. január 1. előtt az Áht. szerinti ellenjegyzői -, vagy a számvitelről szóló 2000. évi C. tv. 150. § (1) és (2) bekezdése szerinti feladatok ellátásában költségvetési szervnél szerzett legalább 5 éves igazolt szakmai gyakorlattal, valamint mérlegképes könyvelői szakképesítéssel vagy a felsőoktatásban szerzett gazdasági végzettséggel kell rendelkeznie, és a 368/2011. (XII.31.) Korm. rend 12. § (1a) bekezdése szerint rendelkeznie kell költségvetési szervnél szerzett 5 év vezetői gyakorlattal,
• Szerepelnie kell az a számvitelről szóló 2000. évi C. tv. 151. §. (3) bekezdés szerinti nyilvántartásban, és rendelkeznie kell a tevékenység ellátására jogosító engedéllyel,
• Kttv. 84-87. §-aiban, valamint a 231 § (3)-(4) bekezdésében foglalt, együttalkalmazási és összeférhetetlenségnek való megfelelés és erről szóló nyilatkozattétel vállalása,
• Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat lefolytatásának vállalása, és ezen való alkalmas minősítés megszerzése,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatásának vállalása.

Egyéb pályázati előnyök

• közigazgatási alapvizsga/szakvizsga megléte,
• államháztartásban szerzett tapasztalat,
• gazdasági társaságoknál szerzett tapasztalat.

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Önállóság (alap)
• Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
• Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
• Kommunikációs készség (vezetői)

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint Budapest Főváros XXI. Kerület Csepeli Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései (illetményalap 90 000.-Ft/ cafeteria juttatás bruttó 450 000 Ft/év) az irányadók. A tényleges illetmény meghatározására személyes egyeztetést követően kerül sor. Foglalkoztatást megelőzően a 2011. évi CXCIX. tv. alapján előírt hatósági erkölcsi bizonyítvány beszerzése kötelező. A pályázat részeként kötelező benyújtani a költségvetési szervnél szerzett öt év vezetői tapasztalatról szóló munkáltatói igazolást. Alkalmazás estén a munkáltató 6 havi próbaidőt köt ki.

Adatkezelés célja: a meghirdetett köztisztviselői munkakör betöltése, köztisztviselői kinevezés. A kezelt adatok köre: a kinevezéssel kapcsolatos lényeges adatok köre. Az adatkezelés időtartama: sikeres pályázat esetén a köztisztviselői szabályok szerinti időtartamig, sikertelen pályázat esetén a pályázati anyag a 78/2012. (XII.28.) BM rend. szerint kerül tárolásra. A személyes adatok címzettjei: a munkáltatói jogok gyakorlására jogosult vezető, munkaügyi feladatokat ellátó munkavállalók és közreműködők. Adattárolás helye, módja: papír alapon ügyiratban, alkalmazás esetén a köztisztviselő személyügyi dossziéjában, illetve elektronikusan a munkáltató által használt e-mail levelező rendszerben.

A munkáltató csak olyan személyes adatok megismerhetőségére tart igényt, amelyek lényegesek az adott munkakörrel kapcsolatban. A munkáltató az adatvédelmi hatóság 2016. évben kelt tájékoztatója alapján megismerheti az adott állásra pályázó közösségi oldalakon közzétett nyilvános, a munkavégzés szempontjából lényeges személyes adatait, de erről a körülményről előzetes tájékoztatást nyújt a pályázó számára. Munkáltató a pályázó közösségi oldalával kapcsolatban személyes adatot le nem ment, nem tárol, nem továbbít. Bővebb információt a honlapon a Hivatal/Adatvédelmi tájékoztató oldalon talál.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
• Költségvetési szervnél szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlatot igazoló munkáltatói igazolás

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikus úton humanpolitika@budapest21.hu; jegyzo@budapest21.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja

A formai és tartalmi követelményeknek megfelelő, határidőben benyújtott pályázatokat a Pályázatelbíráló Bizottsági tagok átvizsgálják, majd meghatározzák azon pályázók személyét, akiket a kiválasztási folyamat második fázisában személyes elbeszélgetésre meghívnak. A pályázó az eredményről - indokolás nélkül - e-mail útján értesül. A pályázatot kiíró szerv a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja, hiányosan benyújtott pályázatokat elutasítja.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

www.csepel.hu; www.profession.hu