Ápoló

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

A sebészeti osztályon dolgozó ápoló feladata a műtétre váró és a már megoperált betegek komplex, folyamatos szakmai ellátása. Ez magában foglalja a vitális paraméterek ellenőrzését, a sebkezelést, a fájdalomcsillapítást, a műtéti előkészítést, a posztoperatív megfigyelést, valamint a precíz adminisztrációt és a betegoktatást.

A sebészeti ápoló legfontosabb feladatai a következők:

1. Műtét előtti (preoperatív) teendők

• Betegfelvétel és előkészítés: Az új páciensek fogadása, elhelyezése a kórteremben, valamint a felvilágosítás és a beleegyező nyilatkozatok ellenőrzése.
• Fizikai és pszichés felkészítés: A beteg pszichés támogatása, a szükséges vizsgálatok (labor, EKG) meglétének ellenőrzése.
• Premedikáció: Az orvos által elrendelt műtét előtti gyógyszerek beadása.

2. Műtét utáni (posztoperatív) ellátás és megfigyelés

• Általános állapot monitorozása: A vitális paraméterek (vérnyomás, pulzus, légzés, testhőmérséklet, oxigénszaturáció) szoros ellenőrzése a vérzés és a sokk korai felismerése érdekében
• Seb- és kötszerellátás: A műtéti seb megfigyelése, a kötések cseréje az aszepszis-antiszepszis szabályai szerint, a váladékozás ellenőrzése.
• Drain (cső) kezelés: A mûtéti területről elvezetõ csövek (szívócsövek, katéterek) működésének ellenőrzése, a váladék mennyiségének és minőségének mérése.
• Mobilizáció és légzőtorna: A beteg mielőbbi felkeléseinek segítése a trombózis és tüdőgyulladás megelőzése érdekében.

3. Alapápolási és gondozási feladatok

• Higiénés szükségletek kielégítése: Az ágyhoz kötött vagy önmagukat ellátni nem tudó betegek mosdatása, szájápolása és ágyazása.
• Táplálás és folyadékpótlás: Az előírt diéta betartatása, szükség esetén infúziós terápia felügyelete, a folyadékháztartás (bevitt és ürített folyadék) szigorú vezetése.
• Ürítési funkciók felügyelete: A bélműködés megindulásának ellenőrzése, vizeletürítés monitorozása.

4. Adminisztráció és kommunikáció

• Ápolási dokumentáció: A megfigyelések, az elvégzett beavatkozások és a beadott gyógyszerek pontos rögzítése papíralapon vagy elektronikus rendszerben.
• Orvos-beteg kapcsolattartás: Aktív részvétel a viziteken, az orvos által elrendelt terápiák végrehajtása, és a hozzátartozók tájékoztatása az ápolási kereteken belül.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség

Elvárt végzettség/képesítés

• 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egészségügy, m.n.s., Ápolói végzetség (OKJ54-55 vagy MKKR5 szakképesítés)

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Ápolói végzetség (OKJ54-55 vagy MKKR5 szakképesítés) • folyamatos, 12 órás munkarend vállalása • végzettségnek megfelelő szaktudás • kiemelkedő stressztűrő képesség • gyors helyzetfelismerés • hivatástudat • jó terhelhetőség

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő végzettség/képesítés

• 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egészségügy, m.n.s., Ápolói végzetség (OKJ54-55 vagy MKKR5 szakképesítés)

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Egyéb pályázati előnyök

• Diplomás ápolói végzettség (BSc) • Hasonló fekvőbeteg-ellátó vagy műtéti osztályon szerzett gyakorlat • Speciális területek ismerete: kötszer- és sebellátási gyakorlat, sztómaterápiás vagy traumatológiai tapasztalat

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Bérezés: Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C törvény szerint.

Jelentkezési határidő: Folyamatos

Az álláshely a jelentkezés elbírálását követően azonnal betölthető.

Álláshirdető szervezet bemutatása

Tatabányai Szent Borbála Kórház Komárom-Esztergom Vármegye súlyponti kórháza közel 1500 fő munkavállalóval. Intézményünk felelős a Vármegye egészségügyi ellátásáért.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

A jelentkezést az intézmény Humánpolitikai Osztályára (a fentiekben megjelölt másolatokkal, önéletrajzzal együtt), vagy elektronikusan a karrier@tatabanyakorhaz.hu e-mail címre kérjük benyújtani. (2800. Tatabánya, Dózsa György út 77.) Telefon: 06-34/515-487