Applikációs asszisztens

Applikációs asszisztens

Munkavégzés helye:Százhalombatta

Munkarend: nappalos 8 óra

A MUNKAKÖR CÉLJA:

Poliol termékfejlesztés kapcsolódó alkalmazástechnikai tesztek támogatása. Poliuretán minták előállítása, kémiai és fizikai tulajdonságainak vizsgálata

FŐ FELELŐSSÉGEK:

• Alkalmazástechnikai berendezések rutinszerű üzemeltetése.
• A kiadott módszerek, utasítások és receptúrák alapján önálló mérések elvégzése.
• Alapszintű karbantartási munkák elvégzése, ezen folyamatok dokumentálása.
• Alapszintű analitikai mérések kivitelezése.
• Részt vesz a munkaköréhez tartozó minőségbiztosítási és EBK feladatok ellátásában.
• A tevékenység folyamán betartja a vonatkozó munkautasításokat, munkakörére és a munka helyére érvényes biztonsági- és tűzvédelmi előírásokat, valamint folyamatosan törekszik a hatékonyabb, biztonságosabb munkavégzésre.
• Mintavételezés, minta feladása LIMS rendszerben.
• Munkavégzés során felmerülő anyagmozgatási, csomagolási, tárolási/raktározási és nyilvántartási műveleteket elvégzése.

SZÜKSÉGES KOMPETENCIÁK:

• Középszintű szakirányú végzettség (vegyész, gépész); érettségi
• Anyagismeret, szerelési készség
• Fegyelmezettség; precizitás; önálló munkavégzés; kreativitás; szakmai érdeklődés; csapatmunkára való törekvés
• EBK tudatosság: veszélyes anyagok megfontolt, szabálykövető kezelése
• „B” jogosítvány
• Számítógépes alapismeretek: Office Word, Excel

AMIT KÍNÁLUNK:

• Hosszú távú, biztos munkahely
• Folyamatos képzések
• Karácsonyi jutalom: egy havi alapbérnek megfelelő összeg
• Cafeteria: számos juttatási forma választható évi bruttó 800 000 Ft értékben
• Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonya teljes időtartama alatt.
• Egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést.
• Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
• Munkába járási költségtérítés, vagy céges buszjárat
• Céges okostelefon

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

Készen állsz a kihívásra, hogy Magyarország és a régió egyik meghatározó cégénél dolgozz?

Építsd tudatosan a karriered már az egyetemi éveid alatt is!

Legyél Te is részese egy kiváló csapatnak, legyél Te is MOL-gyakornok!