Belső ellenőr

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

A költségvetési szervek belső kontrollrendszeréről és belső ellenőrzéséről szóló 370/2011. (XII. 31.) Korm. rendeletben foglalt belső ellenőri feladatok ellátása; a Képviselő-testület által jóváhagyott ellenőrzési terv végrehajtása, ellenőrzések előkészítése, megvalósítása; az ellenőrzésekkel kapcsolatos jelentések elkészítése; az éves képzéseken részvétel.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőfokú végzettség

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet 1. számú melléklet 1. pontjában meghatározottak szerinti felsőoktatásban szerzett gazdaságtudományi, jogi, közszolgálati, gazdasági mérnöki, a könyvviteli szolgáltatást végzők nyilvántartásba vételéről szóló kormányrendelet szerinti szakképzettség; vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és okleveles pénzügyi revizori, pénzügyi-számviteli szakellenőri, ellenőrzési szakelőadó, okleveles könyvvizsgálói, költségvetési ellenőri, mérlegképes könyvelői, a Belső Ellenőrök Nemzetközi Szervezetének okleveles belső ellenőri, az Information Systems Audit and Control Association (ISACA) Nemzetközi Szervezetének okleveles informatikai rendszerellenőri (CISA), közigazgatási gazdálkodási és ellenőrzési szakértői, költségvetési ellenőri, felsőfokú államháztartási, államháztartási gazdálkodási és ellenőrzési, elektronikus információbiztonsági vezetői, integritás tanácsadói szakképesítés
• nyilvántartásba vétel megtörténte az államháztartásról szóló 2011.évi CXCV. törvény 70.§ (4)–(5) bekezdése alapján
• az ÁBPE-továbbképzés I. illetve ÁBPE II. megléte
• legalább két éves közszolgálati jogviszony megléte ellenőrzési, költségvetési, pénzügyi vagy számviteli munkakörben
• Hozzájárul ahhoz, hogy a pályázati anyagot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
• Hozzájárul a pályázatban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatásához hozzájárulás
• A munkakör ellátásához szükséges feltételek, személyes tulajdonságok, kompetenciák: Önálló munkavégzés, kiemelkedő szóbeli és írásbeli kommunikáció, határozottság, pontosság; Jó szintű megbízhatóság, együttműködési- és konfliktuskezelési képesség, hivatástudat; Önkormányzati gazdálkodási ismeretek készségszintű alkalmazása.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Egyéb pályázati előnyök

• önkormányzati körben szerzett belső ellenőrzési munkatapasztalat
• közigazgatási szakvizsga
• mérlegképes könyvelői szakképesítés
• költségvetési ellenőri szakképesítés

Álláshirdető szervezet bemutatása

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint a Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései az irányadók. Kérjük a pályázókat, hogy ez utóbbi előírásairól feltétlenül tájékozódjanak.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A közszolgálati jogviszony 6 hónap próbaidő kikötésével jön létre. A Polgármesteri Hivatalnál foglalkoztatott köztisztviselők illetményalapja 81.000 Ft. Amit kínálunk: • Azonnali kezdés • A cafetéria juttatás éves összege nettó 400.000 Ft.• A ruházati költségtérítés éves összege bruttó 376.000 Ft • Munkába járás támogatása • Hosszútávú munkalehetőség • parkolási lehetőség • kedvezményes üdülési lehetőség önkormányzati üdülőinkben, és a Közszolgálati Szabályzat alapján adható juttatások, támogatások.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal többszáz szakembert foglalkoztat annak érdekében, hogy kerületünk egy jól működő, élhető városrész legyen. Kiemelten fontos számunkra a környezetvédelem, az állatvédelem, az esélyegyenlőség, a helyi aktív és sokszínű közösségi élet, az egészséges életmód helyi támogatása. Az illetményalap 81.000 Ft.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
• Adatkezelési nyilatkozat
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikus úton a szemelyugy@ujpest.hu e-mail címen keresztül. Kérjük, a tárgyban feltüntetni a munkakör megnevezését. A pályázatokkal kapcsolatban érdeklődni lehet Jakab Szilvia személyügyi referensnél a +361-231-3143-as telefonszámon.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a https://ujpest.hu honlapon szerezhet, továbbá az alábbi linkeken olvashatók az adatvédelemre vonatkozó tájékoztatók:

A pályázathoz szükséges hozzájáruló nyilatkozat letölthető az alábbi linken keresztül:

Kérjük a tárgyban feltüntetni a munkakör megnevezését.

A pályázat elbírálásának módja

A határidőn túl beérkezett pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni. A pályázatokat csak akkor tekintjük érvényesnek és kerülnek elbírálásra, amennyiben valamennyi jelen felhívásban feltüntetett formai és tartalmi feltételnek megfelelnek. A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatot benyújtók közül az előértékelésen kiválasztott pályázók személyes – bizottság előtti – meghallgatáson vesznek részt. A kiválasztásról és a kinevezésről a Jegyző dönt a polgármester egyetértésével. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa. Eredménytelen pályázati eljárás esetén, újabb pályázat kiírására kerülhet sor.

A pályázati kiírás további közzétételének helye