Bérszámfejtési menedzser - Budapest

Az EY People Advisory Services üzletágán belül működő bérszámfejtési csapatunkba keresünk tapasztalt Bérszámfejtési Menedzsert, aki meghatározó szerepet vállal a bérszámfejtési szolgáltatások üzleti növekedésének támogatásában, az ügyfélkapcsolatok fejlesztésében és a szolgáltatási portfólió bővítésében.

Olyan szakembert keresünk, aki erős üzleti szemlélettel rendelkezik, magabiztosan épít kapcsolatokat, és képes a szolgáltatásfejlesztési, értékesítési és ügyfélkezelési feladatokat egyaránt sikeresen koordinálni egy dinamikus, nemzetközi környezetben.

Főbb feladatok

• A bérszámfejtési szolgáltatások fejlesztésének aktív támogatása szakmai, jogszabályi és üzleti ismeretekre építve.
• A magyar bérszámfejtési piacot és szabályozási környezetet érintőváltozások folyamatos nyomon követése.
• Hazai és nemzetközi ügyfelekkel való kapcsolattartás, az ügyfelek működésének ésigényeinek mélyreható megismerése, szakmai kérdések kezelése, valamint hosszú távú ügyfélkapcsolatok kialakítása és fenntartása.
• Új üzleti lehetőségek azonosítása, üzletfejlesztési és értékesítési projektek menedzselése, marketing- és üzletfejlesztési kezdeményezések támogatása, valamint jövedelmező üzleti lehetőségek felkutatása és kezelése.
• Szoros együttműködés az adótanácsadás különböző szakterületeivel, a belső kapcsolatrendszer fejlesztése, valamint az üzletfejlesztési célok támogatása a kapcsolódó szolgáltatási területek bevonásával.

A pozícióhoz szükséges tapasztalat és készségek

• Legalább 8–10 év releváns szakmai tapasztalat magyar bérszámfejtési területen.
• Magabiztos és naprakész szakmai ismeretektársadalombiztosítási, személyi jövedelemadózási és munkajogikérdésekben.
• Felhasználói szintű NEXON ismeret.
• Tapasztalat komplex bérszámfejtési folyamatok és ügyfélhelyzetek önálló kezelésében.
• Üzleti szemlélet, ügyfélközpontú gondolkodásmód és erős kapcsolatteremtő készség.
• Magabiztos magyar és angol nyelvtudásszóban és írásban egyaránt.

Amit kínálunk

• Meghatározó szerep az EY növekvő bérszámfejtési szolgáltatási üzletágában.
• Lehetőség ügyfélkapcsolatok építésére és a szolgáltatási portfólió fejlesztésére.
• Szoros együttműködéshazai és nemzetközi ügyfelekkel, valamint az EY globális szakértői hálózatával.
• Kihívást jelentő és változatos szakmai, ügyfélkezelési és üzletfejlesztési projektek.
• Támogató, magas szakmai színvonalú hazai és nemzetközi EY környezet.
• Személyre szabott szakmai és vezetői fejlődés, amely figyelembe veszi egyéni preferenciáidat és karriercéljaidat.
• Rugalmas, hibrid munkavégzési lehetőség.

Az EY Hungary egyike a világ vezető könyvvizsgáló, adó-, tranzakciós és üzleti tanácsadást nyújtó vállalatainak, cégünk 1989 óta nyújt szakmai szolgáltatásokat Magyarországon.

Célunk egy jobban működő világ kialakítása – egy olyan környezeté, amelyben nő az üzleti világ iránti bizalom, fenntartható a növekedés, a tehetséggondozás valamennyi formája érvényesül, az együttműködéseket pedig valódi mélység jellemzi.

Munkatársaink visszajelzései szerint befogadó munkakultúránknak, globális tapasztalatunknak és a minőséget szem előtt tartó megközelítésünknek köszönhetően az EY olyan munkahely, ahol nemcsak dolgozni jó, de a karrierépítésre is kiváló lehetőség nyílik. Arra törekszünk, hogy vállalati kultúránk világszerte bárhol példaként szolgáljon másoknak: egy olyan kultúra, amelyhez szívesen csatlakoznak és ragaszkodnak kimagasló képességű emberek, akiknek személyes fejlődése és kibontakozása hozzájárul ahhoz, hogy ügyfeleinknek egyre jobb szolgáltatást nyújthassunk.