Bölcsődevezető (magasabb vezető)

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

A bölcsődevezető elsődleges feladata a Piros Katica Bölcsőde felelős vezetése, irányítása, a magasabb vezetői feladatok ellátása. A bölcsőde színvonalas szakmai munkájának előkészítése, megszervezése, irányítása és ellenőrzése, a szakszerű és törvényes működtetés biztosítása, a bölcsőde dolgozóinak szakmai munkájának irányítása, koordinálása, ellenőrzése. Elkészíti a bölcsőde költségvetését és gondoskodik a képviselő-testület által elfogadott éves költségvetési rendeletben foglalt előirányzatok betartásáról. Szervezi, irányítja és ellenőrzi a bölcsőde pénzügyi-számviteli, és gazdasági tevékenységét. Felelős a bölcsőde működéséért és gazdálkodásáért. A fenntartó felügyelete és ellenőrzése mellett önállóan vezeti és képviseli a bölcsődét. Gyakorolja az intézményben foglalkoztatottak tekintetében a munkáltatói jogkört. Feladatkörébe tartozik az intézménybe járó gyermekek ellátásának megszervezése, a szakmai programban foglaltak megvalósítása, esetenként kisgyermeknevelői feladatok ellátása. Gondoskodik a bölcsőde működési feltételeiről az intézményre vonatkozó jogszabályok, rendeletek, utasítások, szabályzatok végrehajtásáról, illetve betartásáról. Megszervezi a bölcsőde munkarendjét, felel a bölcsőde teljes körű dokumentációjának naprakész, hiteles és pontos vezetéséért. Felelős a közpénzek felhasználásával, a köztulajdon használatának nyilvánosságával, átláthatóbbá tételével és ellenőrzésének bővítésével összefüggő jogszabályok alapján ellátandó feladatok, adatszolgáltatások teljesítéséért. Az intézményvezető felelős az intézmény alapító okiratában, belső szabályzataiban foglaltaknak megfelelő ellátásáért, valamint a szervezet számára jogszabályban előírt kötelezettségek teljesítéséért. Az intézményi gazdálkodás törvényességének, a hatékony és eredményes feladatellátás megvalósításának folyamatos ellenőrzése. Felel az intézmény vagyonkezelésébe adott vagyon rendeltetésszerű használatáért és hasznosításáért, együttműködik a költségvetési szervet érintő önkormányzati döntések meghozatalában. Felel a költségvetési szervben folyó szakmai munkáért és a költségvetés végrehajtásáért. Gondoskodik a jogszabály által előírt szabályzatok elkészítéséről, naprakész aktualizálásáról. Közreműködik a szerződések előkészítésében, megkötésében, valamint a vagyoni jogot vagy kötelezettséget érintő egyéb megállapodások előkészítésében. Pályázatok figyelése, a pályázatok elkészítése, az elszámolás lebonyolítása. Külső szervezetek számára készített adatszolgáltatások szervezése, ellenőrzése, bevallások, statisztikai jelentések készíttetése. Kapcsolattartás a fenntartóval, társintézményekkel, egyéb szakhatóságokkal. Valamint ellátja mindazon feladatokat, amelyet ágazati jogszabály az intézményvezető kizárólagos hatáskörébe utal.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény és vonatkozó rendeletei az irányadóak. A pályázat részeként benyújtandó Nyilatkozat arról, hogy a pályázó a pályázatának az elbírálását nyílt vagy zárt ülésen kéri.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, felsőoktatásban szerzett végzettség

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Magyar állampolgárságú, vagy a külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező, illetve huzamos tartózkodási jogosultsággal rendelkező személy nyújthat be pályázatot, felsőoktatásban szerzett végzettség, a pályázó végzettségének és egyben az intézmény alaptevékenységének megfelelő munkakörben három évet meghaladó szakmai gyakorlat megléte, - magasabb vezetői beosztás ellátására szóló megbízást az kaphat, aki az intézményi munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.
• Legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat, az intézményben betöltött munkakörbe történő határozatlan idejű kinevezés, vagy a vezetői megbízással egyidejűleg felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő munkakörbe történő határozatlan időre szóló kinevezés. A vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X. 8.) EMMI rendelet szerinti vezetőképzés megléte, vagy a vezetőképzési kötelezettség határidőn belüli teljesítésének vállalása.

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, felsőoktatásban szerzett végzettség

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

Egyéb pályázati előnyök

• Hasonló területen intézményvezetői munkakörben szerzett tapasztalat. Kiváló kapcsolatteremtő, kommunikációs és irányító készség, számítógép felhasználó szintű ismerete, helyismeret, szakma iránti elkötelezettség.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• részletes szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• vezetői program
• szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
• Eddigi munkaviszonyokról szóló igazolás

Pályázat benyújtásának módja

Személyesen: Cibakháza Nagyközségi Önkormányzat Polgármesterénél (5462 Cibakháza, Szabadság tér 5. sz.) munkaidőben, vagy

postai úton: Cibakháza Nagyközségi Önkormányzat Polgármesterének címezve (5462 Cibakháza, Szabadság tér 5. sz.),

e-mailben: Cibakháza Nagyközségi Önkormányzat Polgármesterének címezve, hivatal@cibakhaza.hu e-mail címre.

A pályázattal kapcsolatos további információt ad: Török István jegyző az 56/477-001 telefonszámon.

A pályázat elbírálásának módja

A pályázókat bizottság véleményezi, és Cibakháza Nagyközségi Önkormányzat Képviselő-testülete dönt.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

Cibakháza Nagyközségi Önkormányzat honlapja