Cloud engineer

Főbb feladatok

• Felhőinfrastruktúra tervezése és építése:
• Felhőalapú erőforrások tervezése, kiépítése és skálázása az üzleti és MI-igényekhez igazítva;
• Magas rendelkezésre állás, terheléselosztás és katasztrófa-helyreállítás biztosítása;
• Infrastruktúra kódként (IaC) történő kezelése és a kiszolgálás automatizálása.
• Biztonság:
• Hálózati, hozzáférési és adatszintű biztonság biztosítása a felhőben;
• Megfelelés a biztonsági szabványoknak és a szervezeti szabályozásoknak.
• Költségoptimalizálás (FinOps):
• Felhőköltségek folyamatos monitorozása, elemzése és optimalizálása;
• Erőforrás-felhasználás racionalizálása a teljesítmény megőrzése mellett.
• Üzemeltetés és támogatás:
• A felhőkörnyezet folyamatos monitorozása, karbantartása és hibaelhárítása;
• A fejlesztőcsapatok támogatása;
• Együttműködés a hálózati, szerver-, storage-, biztonsági, IAM/PKI és alkalmazásüzemeltető területekkel;
• Hibakeresés, incidenskezelés és szükség esetén együttműködés a gyártói támogatással.

Munkakör betöltésének feltételei

• Szakirányú felsőfokú informatikai végzettség, vagy egyenértékű tapasztalat;
• 3–5 év felhő-infrastruktúra tapasztalat, amiből az utolsó 2 év Microsoft Azure;
• Érvényes Microsoft vizsga (Azure Administrator AZ-104);
• Hálózati-, IaC-, konténerizációs-ismeretek;
• Fejlesztési és projektmódszertanok ismerete, illetve ezekben szerzett tapasztalat;
• Önálló, felelősségteljes munkavégzés, terhelhetőség;
• Csapatban való munkavégzésre alkalmasság és jó kommunikációs képesség.
• Megbízhatóság és költségtudatosság;
• Együttműködő szemlélet;
• Jó dokumentációs készség;
• 3 hónapnál nem régebbi bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvány bemutatása.

Munkakör betöltése során előnyt jelent

• Érvényes Microsoft vizsga (Azure Developer AZ-204, Azure Security Engineer AZ-500);
• MI támogatott üzleti megoldások bevezetésében és fejlesztésében szerzett tapasztalat;
• Nagyvállalati, vagy banki informatikai fejlesztési projektekben szerzett tapasztalat.

Amit ajánlunk

• pozitív, alkotó, barátságos légkör;
• versenyképes juttatási csomag;
• béren kívüli juttatások;
• családbarát munkahely;
• szociális juttatások kedvező és nehezebb élethelyzetekben is;
• rugalmas munkarend / tervezhető és kiszámítható munkaidőbeosztás;
• szakmai képzések, egyéni fejlődési lehetőség;
• változatos munkavégzés, kihívást jelentő feladatok;
• kiváló munkakörülmények;
• színvonalas irodai környezet;
• kedvezményes széleskörű sportolási lehetőség;
• kiszámítható, stabil, hosszú távú munkalehetőség.