Családsegítő

Családsegítő • Iroda • Alkalmazott • Teljes munkaidő

Magyarország

Dunakeszi Óvodai és Humán Szolgáltató KözpontAngol: Nem szükségesSzakirányú diploma

Feladat

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Családsegítői feladatok ellátása az 1/2000. SZCSM rendelet, valamint az 1997. évi XXXI. Tv. és a 15/1998. NM rendelet alapján.

Elvárások

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

Büntetlen előélet
Cselekvőképesség
Magyar állampolgárság

Elvárt végzettség/képesítés

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Szociális gondoskodás, tovább nem bontható, Főiskola - Szociálpedagógus, szociális munkás

Előny

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

Önállóság (alap)
Hatékony munkavégzés (alap)
Érzelmi intelligencia (alap)
Kommunikációs készség (alap)
Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)

Soft Skillek

EmpátiaKommunikációs készségKonfliktuskezelésÖnállóság

Munkáltatóról

Álláshirdető szervezet bemutatása

A DÓHSZK Család-, és Gyermekjóléti Központ küldetése, hogy szolgáltatásaival hozzájáruljon Dunakeszi lakosságának jólétéhez, enyhítse a szociális problémákkal küzdők gondjait, képviselje a kiszolgáltatottak, a rászorulók jogait, védje és segítse a gyermekeket

Munkavégzés formája

Alkalmazott

Munkaidő

Teljes munkaidő

Munkavégzés módja

5 napIroda

Munkavégzés helye

Dunakeszi

Jelentkezés

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A pályázati kiírással kapcsolatosan bővebb tájékoztatást Gál Gellért Ákos - Szakmai igazgató- nyújt a 06-30/755-8857-es telefonszámon. Pályázataikat a gal.gellert@dunakeszi.hu email címre küldhetik.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
önéletrajz
A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

A pályázat elbírálásának módja

Az érvényes pályázatok közül a nyertes pályázatot állásinterjút követően a szakmai igazgató a munkáltatói jogkör gyakorlójának egyetértésével választja ki. A pályázat kiírója pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.