District Sales Executive

A District Sales Executive több szereplő együttműködését hangolja össze az értékesítési folyamat során annak érdekében, hogy folyamatosan új ügyfélbevételt biztosítson a kerületi (district) iroda és az Expeditors hálózata számára. A pozíció elsődleges fókusza új helyi ügyfelek megszerzése, az üzletek lezárása, valamint a kerület folyamatos üzleti növekedésének biztosítása.

A District Sales Executive közvetlen felettese:

• District Sales Manager

Főbb elvárások és feladatok:

• A kijelölt terület kezelése, a potenciális ügyfelek és versenytársak alapos ismerete az adott piacon.
• Az adatok naprakész és pontos rögzítése az ügyfélkapcsolat-kezelő rendszerben.
• Kapcsolatok kiépítése és fenntartása az ügyfelekkel, valamint együttműködés a regionális csapatokkal, a GEO és Knowledge Management erőforrásokkal.
• Az ügyfelek logisztikai igényeire szabott, hozzáadott értéket képviselő megoldások kidolgozása, beleértve a hálózati folyamatábrákat és költség-haszon elemzéseket.
• Új ügyfelek integrációjának támogatása.
• A követelések (Accounts Receivable) behajtásának támogatása.
• Az új ügyfelek hitelkeret-beállítási folyamatának koordinálása és nyomonkövetése.
• Részvétel képzéseken és fejlesztési programokon az értékesítési készségek fejlesztése és az Expeditors termékeinek és szolgáltatásainak naprakész ismerete érdekében.
• Részvétel helyi szakmai és kereskedelmi csoportok munkájában a District Sales Manager iránymutatása alapján.
• Havi 50 illetve a District Sales Manager által meghatározott számú értékesítési megkeresés teljesítése.
• Előírt számú közös ügyféllátogatás a District Sales Manager útmutatásai szerint.
• Az egyéni értékesítési elvárások teljesítése.
• Sokszínű értékesítési lehetőségportfólió fenntartása különböző iparágakban és Expeditors szolgáltatási területeken.
• Egyéb, a munkakörhöz kapcsolódó feladatok ellátása a vállalat igényei szerint.

• Tárgyalóképes angol és magyar nyelvtudás.
• A globális logisztikai iparág alapos ismerete.
• Logisztikai Sales tapasztalat szükséges!
• Kiváló problémamegoldó, szervező- és kapcsolatteremtő készségek.
• Hatékony munkavégzésre való képesség önállóan és csapatban egyaránt.
• Erős eredményorientáltság és sürgősségtudat a célok elérése érdekében.
• Önálló, proaktív munkavégzés gyorsan változó környezetben.
• Kiemelkedő kapcsolatépítési és ügyfélkapcsolat-kezelési készségek.
• Gyors döntéshozatali képesség változó körülmények között.
• Mások cselekvésre ösztönzésének képessége.
• Pontosság és felelősségvállalás az eredményekért.
• Magabiztos prezentációs készségek.

Amit kínálunk:

• versenyképes jövedelem, különböző ösztönző rendszerek
• magánegészségügyi és biztosítási csomag (Medicare, Metlife)
• stabil vállalati háttér, hosszútávú munkalehetőség egy amerikai globális vállalatnál
• fejlődési lehetőség, folyamatos szakmai támogatás
• Employee Assistance Program
• home office lehetőség a cég szabályzatának megfelelően
• ingyenes kávé, tea, masszázs
• heti 2 gyümölcsnap
• edzőtermi támogatás
• barátságos, vidám hangulatú munkakörnyezet

Törődünk a kollégáinkkal – ők pedig az ügyfeleinkkel!

Légy egy globális közösség tagja!

A nemzetközi logisztikai iparág a globális kereskedelem egyik nélkülözhetetlen eleme; mi tartjuk mozgásban a világot. A globális ellátási lánc menedzsmentje a szakterületünk, és az Expeditors középpontjában a szakmaiság, a vezetői szemlélet és a barátságos munkakörnyezet áll. Ezek együttesen támogatják az innovatív, ügyfélközpontú logisztikai megközelítést.

Az Expeditors egy globális logisztikai vállalat, amelynek központja Seattle-ben, Washington államban található. Fortune 500 vállalatként több mint 19 000 képzett szakembert foglalkoztatunk világszerte, több mint 350 helyszínen, hat kontinensen. Az Expeditors a nemzetközi kereskedelem egyre összetettebb igényeit testreszabott megoldásokkal és zökkenőmentesen integrált információs rendszerekkel szolgálja ki.

Küldetésünk

Világszerte a logisztikai és műszaki szakemberek legjobbjait toborozzuk, képezzük és tartjuk meg. Előszeretettel léptetünk elő belső munkatársakat – dolgozóink több mint 50%-a legalább öt éve az Expeditorsnál dolgozik. Magas megtartási arányunkhoz egyedülálló juttatási rendszerünk is hozzájárul, hiszen nálunk a pozíciók nem csupán munkahelyek – lehetőséget kínálnak a fejlődésre, arra, hogy azt csináld, amit szeretsz, és hosszú távú karriert építs velünk.

Szereted azokat a helyzeteket, ahol nincs sablonmegoldás, és rajtad is múlik az eredmény? A mi erős, tapasztalt csapatunkban komplex projektekben vehetsz részt, ahol valódi szakmai értéket teremtesz, és folyamatosan tudsz fejlődni. Ha ilyen környezetet keresel, itt a helyed!