Eszközgazdálkodási munkatárs

Ezek lesznek a feladataid:

• A társaság számára feleslegessé vált eszközök kivezetéséhez szükséges használaton kívül helyezési dokumentációk elkészítése
• A feleslegessé vált eszközökhöz kapcsolódó hulladék- és eszközértékesítési, selejtezési, adományozási, hulladék elszállíttatási tevékenységhez tartozó operatív feladatok teljeskörű ellátása (fizikai, logisztikai feladatok menedzsmentje, beszerzési/értékesítési szerződések biztosítása, hatósági engedélyek beszerzése)
• A vállalat tárgyi eszközeinek aktiválásában való részvétel, teljeskörű minőségbiztosítása, kapcsolattartás a számviteli-műszaki területek között (társosztályoktól való adatbegyűjtés, befejezetlen állomány rendszeres ellenőrzése, elemzése, aktiválási bizonylatok kitöltésének támogatása)
• Közreműködés az eszköz- és készletleltárak előkészítési és ellenőrzési folyamataiban (országszerte)
• Kapcsolódó nyilvántartások naprakész vezetése
• KPI riportok készítése, aktualizálása

Ezekre lesz szükséged, hogy sikeres legyél a pozícióban:

• Felsőfokú (gazdasági vagy műszaki) végzettség.
• Minimum 3 év szakmai tapasztalat.
• Haladó MS Office (Excel és Powerpoint) felhasználó szintű ismeretek.
• Integrált vállalatirányítási rendszer ismerete (SAP előny).
• B kategóriás jogosítvány, vezetési gyakorlat
• Önállóság, megbízhatóság, precizitás.
• Proaktivitás.
• Jó kapcsolatteremtő és kommunikációs készség (szóban és írásban).
• Együttműködési képesség.
• Rendszerszemlélet.
• Strukturált, problémamegoldó gondolkodás.

A kiválasztásnál előnyt jelent:

• Nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat.
• Eszközgazdálkodásban szerzett tapasztalat.

Amit mi kínálunk Neked:

• Stabil, kiszámítható munkahely: határozatlan idejű, teljes munkaidős álláslehetőség egy stabil és kiszámítható helyen.
• Rugalmasság: rugalmasság, hogy a komoly és kihívásokkal teli munkád mellett megfelelő idő jusson magadra és a családodra is.
• Képzés és fejlődés: tudjuk, hogy milyen értékes a tudás, ezért folyamatosan segítünk tanulni és fejlődni a szakmai képzéseken túlmutatóan is.
• Teljesítmény és innováció: a kimagasló teljesítményt díjazzuk, hiszen fontos az innovatív és célorientált működés nálunk.
• Juttatás és egészség: juttatási rendszerünk 13. havi fizetéssel, cafeteriával, magán- és egészségpénztárral, valamint Medicare egészségbiztosítással gondoskodik arról, hogy az alapbéren felüli juttatások is vonzóak legyenek.
• Sport és szabadidő: ha szeretsz sportolni, számos lehetőséget kínálunk (vitorlázás, sí, fallabda és még sok minden más).

Egy jól működő szervezet mögött nemcsak emberek, hanem jól menedzselt eszközök is állnak. Nálunk az eszközök útja is fontos része annak, hogy az ország villamosenergia-rendszere megbízhatóan működjön. Ha szereted az átlátható folyamatokat, a rendszerezést és a változatosságot, csatlakozz hozzánk

Eszközgazdálkodási munkatársként!