Fejlesztő pedagógus

Főbb feladatok

• a bekerülő gyermek aktuális pedagógiai és tanulási helyzetének feltérképezése;
• az iskolai előzmények áttekintése;
• a gyermek erősségeinek, fejlesztendő területeinek és tanulást befolyásoló tényezőinek azonosítása;
• egyéni fejlesztési célok meghatározása és fejlesztési terv készítése;
• egyéni és szükség szerint kiscsoportos fejlesztő foglalkozások megtartása;
• az alapvető tanulási készségek, figyelem, feladattartás, problémamegoldás és önálló tanulási képesség támogatása;
• a gyermek életkorához, aktuális képességeihez igazodó tanulási helyzetek kialakítása;
• a hosszabb iskolai kimaradásokból eredő tanulmányi lemaradások csökkentésének támogatása;
• a gyermek tanulási motivációjának, kompetenciaérzésének és sikerélményének erősítése;
• szükség szerint közreműködés a megfelelő oktatási vagy képzési forma megtalálásában;
• az iskolába, képzésbe vagy más oktatási környezetbe történő visszakapcsolódás előkészítése;
• szükség esetén további pedagógiai, gyógypedagógiai vagy szakértői vizsgálat kezdeményezésének szakmai támogatása;
• a gyermek fejlődésének nyomon követése és dokumentálása;
• részvétel teammegbeszéléseken, esetmegbeszéléseken;
• szakmai együttműködés a pszichológussal, nevelőkkel, gyermekvédelmi asszisztenssel, gyermekfelügyelőkkel és a team további szakembereivel;
• a gyermek következő gondozási helye, oktatási intézménye vagy más szakembere számára szükséges pedagógiai információk és javaslatok összefoglalása.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, Oktatás

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• A pályázónak nyilatkoznia szükséges arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn. A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § rendelkezései alapján a gyermekvédelmi intézményben történő foglalkoztatás további feltétele a jogszabályban meghatározott pszichológiai alkalmassági vizsgálaton való megfelelés, valamint a kifogástalan életvitelre és annak ellenőrzésére vonatkozó jogszabályi feltételek teljesítése. A kiválasztott pályázónak a vonatkozó jogszabályok szerinti nyilatkozatokat és dokumentumokat is rendelkezésre kell bocsátania.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Önállóság (alap)
• Határozottság, magabiztosság (alap)
• Érzelmi intelligencia (alap)
• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)
• Magatartási, viselkedési szabályok, munkakörnyezet rendezettsége (egyéb)

Álláshirdető szervezet bemutatása

Újonnan kialakításra kerülő, 8-10 férőhelyes krízis-stabilizációs gyermekotthoni csoportunkba fejlesztő ped. munkatársat keresünk.

Az ellátás olyan gyermekek és fiatalok számára jön létre, akik élethelyzetükből adódóan átmenetileg fokozott támogatást, biztonságot és intenzívebb szakmai jelenlétet igényelnek.

A program célja biztonságos, kiszámítható és traumaérzékeny környezet kialakítása, amelyben lehetőség nyílik állapotuk és szükségle szükségleteik komplex feltérképezésére, stabilizálásukra.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.tv (Kjt.) és a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (továbbiakban: Púétv.) az irányadók. Próbaidő 4 hónap.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

A pályázatokat a fovaros@ogysz.hu e-mail címre kérjük megküldeni. A pályázati kiírással kapcsolatban Zsíros Krisztina nyújt a +36 30 563 7353 telefonszámon.

A pályázat elbírálásának módja

A beérkezett pályázatok formai és szakmai áttekintését követően a megfelelő pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt.

A kiválasztás során kiemelt figyelmet fordítunk a szakmai felkészültség mellett a pályázó gyermekekhez való viszonyára, krízishelyzetekben alkalmazott szakmai gondolkodására, együttműködési készségére és a teammunkára való alkalmasságára.