Főkönyvelő

Új munkatársunk feladatai lesznek

• a feladatkörébe utalt társaságok számviteli szolgáltatási feladatainak szakmai irányítása
• a számviteli szolgáltatási szerződésben foglaltak teljesítésének felügyelete
• éves, negyedéves és havi zárási feladatok, az egyedi és konszolidált beszámolók összeállításának koordinálása
• közreműködés az adózási feladatokban
• könyvvizsgálat és egyéb hatósági ellenőrzések koordinálása
• számviteli szabályzatok elkészítése, aktualizálása
• számviteli tanácsadás, előterjesztések, szerződések, döntés-előkészítő anyagok készítése és véleményezése
• részvétel a Társaságok átalakulásaiban, az átalakulások számviteli feladatainak ellátása, irányítása, szakmai ellenőrzése
• számviteli folyamatok fejlesztésének kezdeményezése, számviteli elszámolások változtatási igényeinek megfogalmazása
• számviteli rendszerek működésének biztosítása, elszámolások szabályszerűségének ellenőrzése

Amire a munkakör betöltéséhez szükség van

• számviteli vagy gazdasági területen szerzett diploma
• regisztrált mérlegképes könyvelői képesítés
• 8 év szakmai és 3 év vezetői tapasztalat
• a szakterületet érintő törvények, jogszabályok naprakész ismerete
• MS Office, különösen Excel felhasználói szintű ismerete

Tulajdonságok, melyek számunkra fontosak

• áttekintés és az összefüggések felismerésének képessége
• elemző, analitikus látásmód
• szakmai lényeglátás
• jó problémamegoldó képesség
• precíz, pontos és megbízható munkavégzés, szolgáltatói attitűd
• kezdeményező-, kapcsolatteremtő készség

Előnyként értékeljük

• okleveles könyvvizsgálói képesítés
• adótanácsadói végzettség
• Európai Uniós és hazai forrású projektek és támogatások elszámolásában, könyvelésében szerzett tapasztalat
• állami tulajdonú, vagyonkezelt eszközök könyvelésben szerzett tapasztalat
• társaságok átalakulásaiban szerzett tapasztalat
• konszolidált beszámoló összeállításában szerzett tapasztalat

Amit ajánlunk

• hosszú távú foglalkoztatási biztonság
• támogató munkahelyi légkör
• rugalmas, kötetlen munkaidő
• bruttó munkabér 4%-ának megfelelő összegű önkéntes nyugdíjpénztári támogatás havonta
• bruttó 10.526,- Ft /hó önkéntes egészségpénztári tagdíj-kiegészítés munkabérből való legalább nettó 2.000,- Ft /hó tagdíj levonása esetén
• vasúti utazási igazolvány biztosítása (szabályozás szerinti hozzátartozók részére is)
• vállalati országbérlet kedvezményes vásárlása munkavállalóink részére

barátságos csapat

Vállalati bemutatkozó

Jobban megismernéd társaságunkat és kíváncsi vagy, mire számíthatsz a kiválasztási folyamat során, vagy melyik szervezetbe várunk Téged? Kattints ide és pillants bele feladatainkba, mindennapjainkba!