Folyamatbiztonsági kockázati szakértő

Folyamatbiztonsági kockázati szakértő

Munkavégzés helye: Tiszaújváros

Munkakörhöz tartozó főbb feladatok:

• A HAZOP, LOPA, PHA újraértékelése, kockázati rangsorolása és kockázatcsökkentő intézkedések nyomon követése.
• A változáskezelési esetek, a folyamatbiztonsággal kapcsolatos projektek, az üzembe helyezések, és a leállások felülvizsgálata és értékelése.
• Összetett kockázatértékelések, következménytanulmányok és kockázati felülvizsgálatok vezetése vagy elősegítése.
• Az üzembe helyezés és az indítás előtt a PSSR készenlét ellenőrzése, beleértve a folyamatbiztonsági előfeltételek teljesítését és a kockázattal kapcsolatos döntéseket.
• Az eszközkezelő csapatok irányítása, a folyamatbiztonsági események kivizsgálása.
• Kockázatértékelési eredmények beépítése az üzemeltetési, beruházási és kockázatkezelési döntéshozatalba.

A munkakör betöltéséhez szükséges:

• Szakirányú felsőfokú végzettség
• HAZOP,LOPA,PSSR,MOC,PHA területen szerzett tapasztalat
• Több éves szakmai tapasztalat üzemeltetés, folyamatbiztonság vagy HSE területen
• Az alkalmazott szoftverek, illetve egyéb IT rendszerek felhasználói szintű ismerete
• Önállóság, precizitás, megbízhatóság, rendszerszemlélet, kiváló problémamegoldó képesség
• Angol nyelv középfokú ismeret

Amit Mi tudunk nyújtani számodra:

• Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos háttérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál
• Valódi szakmai hatást: közvetlen szerep a MOL Petrolkémia folyamatbiztonsági rendszerének fejlesztésében és a működési kockázatok csökkentésében.
• Komplex ipari környezetet: HAZOP, HAZID, SIL, PSM auditok és eseményvizsgálatok támogatása egy nagy múltú vegyipari vállalatnál.
• Nemzetközi kapcsolatokat: rendszeres együttműködés határon túli telephelyekkel, csoportszintű szervezetekkel és külső szakmai partnerekkel.
• Fejlődési lehetőséget: folyamatos szakmai fejlődés, új képzettségek megszerzésének lehetősége kockázatmenedzsment, folyamatbiztonság és audit területen.
• Stratégiai együttműködést: aktív részvétel projekt jellegű feladatokban, kockázatcsökkentő intézkedések kidolgozásában és nyomon követésében.
• Kiemelkedő béren kívüli juttatást Évi 800.000 HUF cafetéria keretösszeg
• 13. havi karácsonyi jutalom
• Kiemelt összegű bejárási támogatást
• Ingyenes egészség megőrző programok/szolgáltatások és egészségügyi szűrések a szerződött egészségügyi partnerünknél

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve mentett munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat minden lépésénél a megváltozott munkaképességgel kapcsolatos speciális igény van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

A MOL Petrolkémia Zrt. csapata munkatársat keres az alábbi munkakörébe: