Gyakornok - Vezető jegyvizsgáló (Celldömölk)

Érdekel a vasút világa? Szeretnél egy stabil, hosszútávú munkalehetőséget? Rátermett vagy és motivált? Akkor jelentkezz Vezető jegyvizsgálónak!

Celldömölk és Pápa térségéből keressük új kollégáinkat!

Főbb feladatok

• A GYSEV Zrt. vonalain közlekedő személyszállító vonatokon forgalmi és kereskedelmi tevékenység végzése.
• A személyszállító vonatokon az utasok utazási okmányainak, menetjegyeinek ellenőrzése, kezelése, szükség esetén a vasutat illető bevételek beszedése.
• A kulturált utazási szabályok betartatása, a vasúti kocsi berendezéseinek kezelésével a kulturált utazás és az utasbiztonság szavatolása az utasításokban megfogalmazott elvárások szerint.
• Utastájékoztatás, előírt forgalmi tevékenységek ellátása, a vonaton a vasúti tulajdon felügyelete és a személyes jelenléttel biztosított hozzáadott érték a személyszállítási szolgáltatáshoz.
• Rendkívüli eseményekről, valamint az általános üzemviteltől való eltérés esetén jelentés kötelező jellegű megtétele.

Munkakör betöltésének feltételei

• Középfokú állami iskolai végzettség /érettségi/
• Tanulási hajlandóság

Munkakör betöltése során előnyt jelent

• Német nyelvismeret,
• Szolgáltató, kiskereskedelmi vagy vendéglátó szektorban szerzett tapasztalat,
• Problémamegoldó képesség,
• Együttműködési képesség, megbízhatóság,
• Udvarias viselkedés.

Egyéb

• A meghallgatás várható időpontja: 2027. január közepe
• Telephely: Celldömölk
• Munkavégzés helye: változó (GYSEV Zrt. területe)
• Mit kínálunk?
• A régió meghatározó, tradicionális vállalatánál hosszú távú munkalehetőséget, versenyképes jövedelemmel
• Személyre szabottan választható cafeteria rendszert - bruttó 520.000 Ft/ év
• Önkéntes nyugdíjpénztári kiegészítést: 5,7 %,
• Arcképes igazolványt, amellyel ingyen lehet utazni Magyarország egész területén (házastárs, és iskolás korú gyermek számára is),
• Továbbá többek között: lojalitásod díjazását, üdülési lehetőségeket a Balaton partján, kamatmentes vállalati lakáskölcsönt, fizetési előleget és számos egyéb jutattást

Minden szervezetet a munkatársai határoznak meg leginkább. Hiszünk abban, hogy szervezetünk hosszú és rövid távú sikerének alapját a munkavállalóink tudása, képessége, hozzáállása, fejlődési igénye határozza meg.