Gyermekfelügyelő

A betöltendő munkakör rövid összefoglalója

• Lakásotthonban élő gyermekek gondozása, nevelése, teljes körű ellátásának biztosítása folyamatos munkarendben.
• A napi rendszeres tevékenységek irányítása, az életkoruknak megfelelő étkezési, higiéniai, öltözködési szokásainak kialakítása.
• Egyéni gondozási-nevelési tervben foglaltak végrehajtása
• Részt vesz a programok lebonyolításában, gyermekkísérésben

A munkavállalóval szemben támasztott elvárások, követelmények bemutatása

• a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. sz. mellékletének II. szakellátások 2. pont „Gyermekotthon, gyermekfelügyelő” pontjában előírt szakirányú szakképesítés megléte gyermek- és ifjúsági felügyelő I

I. (OKJ), gyermek- és ifjúsági felügyelő (OKJ), gyógypedagógiai asszisztens (OKJ), gyermekotthoni asszisztens (OKJ), gyermek- és ifjúságvédelmi asszisztens (OKJ) dajka (OKJ), óvodai dajka. Ennek hiányában képzési kötelezettség vállalása.

• büntetlen előélet
• magyar állampolgárság
• cselekvőképesség
• rugalmasság
• önálló, felelősségteljes munkavégzés

A munkakör betöltése előtt a pályázónak a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény hatályos állapota szerint pszichológiai alkalmassági vizsgálaton, illetve kifogástalan életvitel ellenőrzésen kell részt vennie.

Munkakör betöltéséhez szükséges további ismeretek, jártasság

• szabálykövetés,
• fegyelmezettség
• probléma-megoldó készség
• pszichés terhelhetőség
• együttműködés
• elkötelezettség, megbízhatóság

Előnyök

• lepsényi lakóhely
• gyermekvédelmi szakellátásban szerzett szakmai tapasztalat előny, de nem feltétel.
• B kategóriás jogosítvány.

Illetmények juttatások

• A 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet, a 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről és a 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról 55-80 §-ban foglaltak szerint • Utazási hozzájárulás • Cafeteria (3 hónapos próbaidő után)

Amit kínálunk

• Hosszú távú, stabil munkahely.
• Nagyszerű csapat.
• Fejlődési lehetőség.
• Megbecsülés.
• Támogató munkahelyi környezet

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

• fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajz;
• iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló dokumentumok másolata;
• kiállítástól számított 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány másolata (A szakmai munkakörben foglalkoztatni kívánt személy hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy büntetlen előéletű és vele szemben nem állnak fenn a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (továbbiakban Gyvt.) 10/A. § (1) bekezdés a)-d) pontjai szerinti kizáró okok, valamint nem áll foglalkozástól eltiltás hatálya alatt);
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt;
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak a pályázati eljárás során való adatkezeléséhez;
• kifogástalan életvitel vizsgálathoz hozzájárulás, valamint a Gyvt. 2. és 3. számú melléklet szerinti nyilatkozatok leadása

A sikeres kifogástalan életvitel és az előzetes pszichológiai vizsgálatot követően a pályázat pozitív elbírálása után azonnal betölthető.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Nagyné Kálmán Anikó nyújt a +3630/106-1893 telefonszámon.