Belépés

Gyermekfelügyelő

Gyermekfelügyelő • Iroda • Alkalmazott • Teljes munkaidő
Magyarország Gyermekvédelmi Központ és Általános Iskola Komárom-Esztergom MegyeAngol: Nem szükségesSzakirányú képzés

Feladat

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Részt vesz a gyermekek fogadásában, megismerésében, szükségleteik feltárásában és teljesítésében, mindennapi életük tervezésben, szervezésében. Bekapcsolódik a nevelés folyamatába, képességfejlesztés, gondozás, egészségügyi, háztartási feladatokban. Adminisztrációs feladatok. A munkavégzés a hétvégéket és az ünnepnapokat is érinti, nappali és éjszakai beosztás is lehetséges. Rendezvények, gyermekkísérés esetén a munkavégzés helye változhat.

Elvárások

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

  • Büntetlen előélet

Elvárt végzettség/képesítés

  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Általános képzési programok, tovább nem bontható, Középiskola/ gimnázium

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

  • Erkölcsi bizonyítvány (pótlólag is benyújtható) Az erkölcsi bizonyítvány a 1997. évi XXXI. tv. 10/A § (1)a-c pont, valamint a 1992. évi XXXIII. tv. 20 § (2) bek. d) pont és (2d), (2e) pont alapján szükséges.
  • A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai (szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap. b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi — a Gyvt. 10/F. § (4) bekezdésében meghatározottak szerint — a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül — törvényben meghatározott esetekben és módon — az arra kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.

Előny

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő végzettség/képesítés

  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, gyermek- és ifjúsági felügyelő vagy
  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, szociális és gyermekvédelmi szakasszisztens vagy
  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, szociális és mentálhigiénés szakgondozó vagy
  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, pedagógiai munkatárs (pedagógiai asszisztens) vagy
  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, speciális gyermekotthon, speciális lakásotthon és gyermekotthon speciális csoportja kivételével - dajka (OKJ) vagy
  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, gyermek- és ifjúsági felügyelő (OKJ) vagy
  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, óvodai dajka (OKJ) vagy
  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, gyógypedagógiai asszisztens (OKJ) vagy
  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, gyermekotthoni asszisztens (OKJ) vagy
  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, pedagógiai munkatárs (gyógypedagógiai asszisztens)
  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, kisgyermekgondozó, -nevelő (OKJ) vagy
  • 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Egyéb végzettség, gyermek- és ifjúsági felügyelő II. (OKJ) vagy

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Soft Skillek

EmpátiaStressztűrésKonfliktuskezelésCsapatmunka

Mit adunk

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint a(z) 257/2000. (XII. 26) Korm. rendelet szerinti szociális ágazati pótlék az irányadók.

Munkáltatóról

Álláshirdető szervezet bemutatása

Az intézmény Komárom-Esztergom Vármegyében biztosít otthontnyújtó ellátást családjukból kiemelet gyermekek és fiatal felnőttek részére. A központ gyermekotthonai Oroszlányban, Kömlődön, Tatán és Komáromban működnek.

Munkavégzés formája
Alkalmazott
Munkaidő
Teljes munkaidő
Munkavégzés módja
5 napIroda
Munkavégzés helye
Komárom

Jelentkezés

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

  • végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
  • önéletrajz
  • A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

A pályázat elbírálásának módja

Az önéletrajzok alapján szűkített körű pályázókkal személyes interjú. Felvilágosítással szolgál: Gulyásné Vaszkó Zsuzsanna 06-70/3347006 Jelentkezni gulyasne.zsuzsanna@komaromgyo.hu e-mail címen vagy postán (2900 Komárom, Csillag ltp. 62.) lehet.