Gyermekfelügyelő

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Gyermekvédelmi szakellátásban élő, 3-18 év közötti gyermekek nevelési feladataiban történő támogató részvétel; étkezések előkészítése; gyermekkísérés; részvétel a gyermekcsoport napirendjének kialakításában és betartásában, programok szervezésében, lebonyolításában; kapcsolattartás az intézményekben dolgozó szakemberekkel, a vérszerinti családtagokkal; a feladatkörrel járó adminisztráció naprakész vezetése. Mindenekelőtt fontos a kapcsolódás a gyermekekhez. Amit nyújtunk: - megújulni vágyó nyitott csapat - hosszútávú stabil munkalehetőség - gyermekközpontú szemlélet - szakmai támogató légkör - útiköltség hozzájárulás - folyamatos fejlődési lehetőség

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 4. Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma - középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, Középfokú végzettség

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Életvitel ellenőrzésére irányuló eljárásban való részvétel. - Pszichológiai alkalmassági vizsgálat teljesítése.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Pszichés terhelhetőség (alap)
• Konfliktus-kezelés (alap)
• Együttműködés (alap)
• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)
• Magatartási, viselkedési szabályok, munkakörnyezet rendezettsége (egyéb)

Álláshirdető szervezet bemutatása

A munkavégzés helye:1112 Budapest Menyecske utca 16. A pályázat dokumentumait elektronikus úton Balogh Orsolya otthonvezető részére kérjük eljuttatni a balogh.orsolya@fovkossuth.hu e-mail címen keresztül. Kérjük az e-mailben az iktatószám megjelölését

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A kiválasztási eljárás két fordulóból áll: a benyújtott pályázatok értékelését követően a kiválasztott pályázók állásinterjún vesznek részt.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz