
Feladatok:
A munkavállalóval szemben támasztott elvárások, követelmények bemutatása
A munkakör betöltésének feltétele: Az 1/2000. (I. 7.) SZCSM rendelet 3. számú melléklete szerinti szakképesítés.
Illetmények juttatások
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá a végrehajtására kiadott kormányrendelet, és egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései, illetve fenntartói bérkiegészítésre vonatkozó utasítások rendelkezései az irányadók. A munkáltató a vonatkozó jogszabályban foglaltak szerint megtéríti a munkába járás költségét.
Amit kínálunk
Bejelentett, határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaviszony. Stabil, barátságos és támogató légkörű munkahely.
A betöltendő munkakör rövid összefoglalója
Református Szeretetszolgálat fenntartásában működő Juhász Zsófia Református Szeretetotthon Fogyatékosokat Ápoló és Gondozó Intézmény pályázatot hirdet gyógytornász munkakör betöltésére.
A munkaviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012.évi I. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, továbbá az egyéb ágazati jogszabályok rendelkezései az irányadók.
A szociális ellátás célcsoportja: Fogyatékkal élő személyek
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
Szakmai önéletrajz,
Végzettséget igazoló dokumentum másolata,
3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány,
Hozzájáruló nyilatkozat a személyes adatok pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez.
Jelentkezés módja
Bővebb információ a munkakörrel kapcsolatban: Amennyiben felhívásunk felkeltette érdeklődését és bővebb információhoz szeretne jutni, keresse az intézmény vezetőjét az orbottyan@diakonia.hu e-mail címen.
Jelentkezés határideje és módja: A munkakör betöltéséig folyamatos. Jelentkezni kizárólag elektronikus formában az orbottyan@diakonia.hu email címre, a benyújtandó dokumentumok megküldésével.
Felhívjuk figyelmét, hogy a pályázati anyag megküldésével Ön ráutaló magatartással kifejezett hozzájárulását adja pályázati anyagában feltüntetett személyes adatainak kezeléséhez. A személyes adatokat a hatályos adatvédelmi jogszabályokban foglalt rendelkezések betartásával a meghirdetett munkakör betöltésére irányuló kiválasztás céljából, a munkakör betöltéséig kezeljük, ezt követően személyes adatai külön hozzájárulás hiányában törlésre kerülnek.

















