Intercompany Kontroll Szenior Szakértő

A munkakör célja:

Az Intercompany Control Unit (ICCU) célja a MOL csoporthoz tartozó vállalatok közötti elszámolási folyamatok monitorozása és folyamatos fejlesztése.

Ebben a szerepben nemcsak elemez, hanem valódi hatással van a folyamatokra: biztosítja a tranzakciók pontosságát, feltárja az eltérések gyökérokait, és aktívan hozzájárul az automatizációhoz és a hatékonyabb pénzügyi működéshez.

Fő feladatok:

• intercompany tranzakciók elemzése és folyamatos monitorozása SAP, ERP és BI eszközök (pl. Celonis) segítségével
• eltérések okainak feltárása, valamint együttműködés az üzleti és pénzügyi területekkel a megoldások kidolgozásában
• kontrollpontok fejlesztése a hibák megelőzése és a gyorsabb kezelés érdekében
• részvétel automatizációs és folyamatfejlesztési projektekben
• vezetői riportok és dashboardok készítése, valamint javaslattétel a problémák megoldására
• problémamegoldási folyamatok koordinálása különböző területek bevonásával
• döntési jogkörben eljárva operatív kontrollok végrehajtási módjának meghatározása
• kollégák mentorálása és a csapaton belüli tudásmegosztás támogatása
• Miért érdemes csatlakozni:
• valós hatás a pénzügyi folyamatokra és döntésekre
• nemzetközi, multinacionális környezetben lévő munkavégzés
• fejlesztési és automatizációs projektekben való részvétel
• folyamatos szakmai fejlődési és tudásbővítési lehetőség

Amit keresünk:

• felsőfokú gazdasági / pénzügyi végzettség
• 4–7 év tapasztalat számvitel vagy kontrolling területen
• intercompany elszámolási és egyeztetési tapasztalat
• SAP (SD, FI) ismeret és egyéb ERP rendszerek működésének ismerete
• tapasztalat adat- és folyamatelemzésben, valamint riportolásban
• magabiztos angol nyelvtudás (B2–C1)
• analitikusan gondolkodás, strukturált problémamegoldás

Előnyt jelent:

• SSC / GBS környezetben szerzett tapasztalat
• folyamatfejlesztési tapasztalat
• Power BI, Celonis vagy SQL ismeret

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

Készen állsz a kihívásra, hogy Magyarország és a régió egyik meghatározó cégénél dolgozz?

Építsd tudatosan a karriered már az egyetemi éveid alatt is!

Legyél Te is részese egy kiváló csapatnak, legyél Te is MOL-gyakornok!