Intézményvezető (magasabb vezető)

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

• Irányítja és összehangolja az Intézmény szervezeti egységeinek, illetve azok vezetőinek a munkáját;
• Gyakorolja a munkáltatói jogkört az Intézmény valamennyi dolgozója tekintetében;
• Irányítja az Intézmény gazdálkodását;
• Képviseli az Intézményt;
• Az egészségüggyel kapcsolatos önkormányzati fejlesztésekhez, beruházásokhoz szakmai egyetértését nyilvánítja;
• A fenntartó Önkormányzat hatáskörébe tartozó helyi egészségügyet érintő ügyekben előterjesztést kezdeményez;
• Biztosítja a rendelkezésre bocsátott önkormányzati vagyon rendeltetésszerű használatát;
• Megköti a kapacitási-lekötési szerződésben meghatározott keretek között a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelővel a finanszírozási szerződést;
• Ellenőrzi és értékeli az Intézmény teljesítményét;
• Szervezi és felügyeli az Intézmény kontrolling rendszerét;
• Gondoskodik az Intézmény működési rendjét biztosító szabályzatok elkészítéséről és azok folyamatos felülvizsgálatáról;
• Irányítja és felügyeli az Intézmény munka- és tűzvédelmi, környezetvédelmi, higiénés, humánpolitikai, belső ellenőrzési és informatikai tevékenységét;
• Kapcsolatot tart az Intézmény működési területén élő lakosság választott képviselőivel, a Budapest Főváros Kormányhivatalával, illetve BFKH XIV. Kerületi Hivatala Népegészségügyi Osztályával, a szakmai és érdekvédelmi szervezetekkel;
• Kivizsgáltatja a betegellátással kapcsolatos panaszokat, a közérdekű bejelentéseket és megteszi az ezzel kapcsolatos szükséges intézkedéseket;
• Elkészítteti az Intézmény valamennyi dolgozójának munkaköri/feladatköri leírását;
• A jogszabályokban meghatározott keretek között jogosult az Intézményt terhelő kötelezettségek vállalására.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány
• Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés

• 7. Mesterképzés MSc fokozatra épülő szakirányú szakképzettség, Egészségügy, m.n.s., orvostud. v. egyéb egyetemi végzettség és mesterképzési szakon eü menedzser szakképesítés; eü szakmenedzser; eü. menedzsm. szak

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

Egyéb pályázati előnyök

• szakorvosi rendelőintézetben szerzett vezetői munkatapasztalat

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő informatikai kompetenciák

• Szövegszerkesztő (pl. Word) - Középszint

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
• Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
• Kommunikációs készség (vezetői)
• Terhelhetőség (egyéb)

Álláshirdető szervezet bemutatása

Zuglói Egészségügyi Szolgálat (ZESZ) Budapest XIV. kerületének önkormányzati fenntartású járóbeteg-szakellátási központja. Az intézmény a kerületi lakosok számára biztosít átfogó egészségügyi ellátást a Hermina úti és az Örs vezér téri telephelyein. A modernizált előjegyzési rendszereknek köszönhetően a páciensek gyorsan és kényelmesen foglalhatnak időpontot a különböző szakrendelésekre.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A magasabb vezetői megbízás időtartama: határozatlan idő.

A pályázati eljárással, valamint a ZESZ működésével kapcsolatos további információt dr. Szűcs Krisztina intézményi referenstől a +36-70-797-1203 telefonszámon kérhetnek.

Felhívjuk a pályázó figyelmét, hogy a megjelölt képesítési feltétel (orvostudományi vagy egyéb egyetemi szintű végzettség + mesterképzési szakon szerzett eü. menedzser szakképesítés; vagy egészségügyi (szak)menedzseri képesítés; vagy egészségügyi menedzsment szakirányú továbbképzési szakon szerzett képesítés), valamint az előírt ötéves vezetői gyakorlat megléte alól a 13/2022. (III. 28.) EüM. rendelet (Rendelet) 1. § (2) bekezdése alapján felmentés adható. A feltétek alól külön-külön és együttesen is adható felmentés. A felmentésnél figyelemmel kell lenni a Rendelet 1. § (3) bekezdésében foglaltakra.

Az előírt képesítés alól felmentés abban az esetben adható, ha a pályázó a képzésben részt vesz, vagy vállalja a képesítésnek - a kinevezés (megbízatás) adásától számított - öt éven belül történő megszerzését. A Rendelet 1. § (1) bekezdés b) pontja szerinti követelmény teljesítése alól a Rendelet 7/C.§-a alapján mentesül az a személy, aki 2013. szeptember 1-je előtt egészségügyi (szak)menedzsment szakirányú továbbképzési szakon képesítést szerzett.

A magasabb vezetői illetmény az Eszjtv. és az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet vonatkozó rendelkezései alapján kerül megállapításra.

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó, a kerület sajátosságainak ismeretéről tanúskodó rövid- és hosszú távú szakmai program és fejlesztési elképzelések, mely tartalmazza a kerületben működő egészségügyi szolgáltatókkal való potenciális kapcsolatokról szóló elképzeléseit is; •Végzettséget, szakképzettséget igazoló okiratok másolata (Nyertes pályázó kiválasztása esetén köteles az eredeti dokumentumokat/hiteles másolatokat bemutatni); •A vezetői gyakorlat hitelt érdemlő igazolása; •A pályázó nyilatkozata arról, hogy: -hozzájárul a személyes adatainak a pályázattal kapcsolatos kezeléséhez, továbbításához, ahhoz, hogy a pályázati anyagot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik; •eredményes pályázat esetén a vagyonnyilatkozat-tételi eljárás lefolytatását magára nézve vállalja; •a pályázattal kapcsolatos előterjesztést a Képviselő-testület nyilvános vagy zárt ülésen tárgyalja; •az Eszjtv. 4. § (6) bek. értelmében vele szemben összeférhetetlenség nem áll fenn.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• Adatkezelési nyilatkozat
• részletes szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• vezetői program
• szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
• Nyilatkozat büntetlen előéletről
• Eddigi munkaviszonyokról szóló igazolás

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikus úton a kért adatok és dokumentumok feltöltésével, valamint a pozíció megjelölésével a www.zuglo.hu/karrier oldalon keresztül.

A pályázat elbírálásának módja

Az érvényesen pályázókat előzetesen a pályázati eljárás lebonyolításában résztvevő, Budapest Főváros XIV. Kerület Zugló Képviselő-testülete (a továbbiakban: Képviselő-testület) által létrehozott szakmai Eseti Bizottság (a továbbiakban: Eseti Bizottság) hallgatja meg, majd az Eseti Bizottság véleményét és javaslatát mérlegelve a Képviselő-testület dönt.

A pályázat kiírója fenntartja annak jogát, hogy a pályázati eljárást lefolytatva azt eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

www.zuglo.hu honlapon, Egészségügyi Közlönyben, www.zesz.hu honlapon