Intézményvezetői (magasabb vezetői) beosztás

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Az intézményvezető a bölcsődei nevelési-gondozási, fejlesztési feladatok mellett látja el az alábbi vezetői feladatokat: az intézmény felelős vezetése, az alapító okirat és a jogszabályokban meghatározottak szerinti szakszerű működés és a magas színvonalú szakmai munka biztosítása. Az intézményvezető felelős továbbá az intézmény pénzügyi-gazdasági feladatainak teljes körű és felelősségteljes ellátásáért és a költséghatékony gazdálkodásért. Feladata a fenntartó és a jogszabályok által előírt működési alapdokumentumok, szabályzatok, tervek, szakmai programok elkészítése és végrehajtása, valamint a munkáltatói jogok gyakorlása az intézményben foglalkoztatottak felett.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Oktatás, m.n.s., szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• felsőfokú iskolai végzettség és a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. számú melléklet I/2/A. pontjában az egyesített bölcsődék magasabb vezetője számára előírt felsőfokú szakirányú szakképzettség. o 1. Csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA) vagy o 2. a) bölcsődei szakgondozó (OKJ), b) csecsemő- és kisgyermekgondozó (OKJ), c) csecsemő- és kisgyermeknevelő-gondozó (OKJ), d) csecsemő- és gyermeknevelő-gondozó (OKJ), e) kisgyermekgondozó-nevelői (OKJ), f) csecsemő- és kisgyermeknevelő asszisztens (FOKSZ), g) 5 0922 22 02 számú kisgyermekgondozó, -nevelő, h) csecsemő- és gyermekgondozó (OKJ) végzettséggel rendelkező: orvos, pszichológus, pedagógus szakképzettségű személy, intézetvezető, szakoktató, védőnő vagy felsőfokú szociális szakképzettségű személy
• a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése alapján legalább 5 év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés vagy szakképzés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat,
• a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X. 18.) EMMI rendelet 1. § (2) bekezdésében foglalt kivétellel, a vezetőképzés elvégzését igazoló tanúsítvány megléte, vagy nyilatkozat arról, hogy a vezetőképzést a vezetői megbízás kezdő időpontjától számított 3 éven belül elvégzi,
• magasabb vezető, illetve vezetői beosztás ellátására vonatkozó megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető és a közalkalmazott - a kinevezés szerinti munkaköre mellett - látja el a magasabb vezetői, illetve vezetői beosztásból eredő feladatait,

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

Egyéb pályázati előnyök

• bölcsődei ellátás területén szerzett legalább 1 éves vezetői tapasztalat,
• TEVADMIN-KENYSZI rendszer ismerete,
• MS Office (irodai alkalmazások) felhasználói szintű ismerete.

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Probléma-megoldó készség (alap)
• Következetesség, kiszámíthatóság (vezetői)
• Kommunikációs készség (vezetői)
• Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)
• Vezetői funkciók ellátása (vezetői)

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A közalkalmazotti kinevezés szerinti munkakör: kisgyermeknevelő

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony, az intézménynél újonnan létesített jogviszony esetében 3 hónap próbaidő kikötésével.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.), a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvénynek a szociális, valamint a gyermekjólléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet, a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (Púétv.), továbbá e törvény végrehajtásáról szóló 401/2023. (VIII. 30.) Korm. rendelet valamint Budaörs Város Önkormányzat költségvetéséről szóló önkormányzati rendelet rendelkezései irányadók.

Pályázat részeként benyújtandó igazolások:

• az intézmény vezetésére, fejlesztésére, szakmai-gazdasági hatékonyságára vonatkozó szakmai program,
• a pályázó nyilatkozata arról, hogy pályázatának elbírálását nyílt vagy zárt ülésen kéri-e,
• nyilatkozat a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalásáról,
• nyilatkozat arról, hogy a pályázó nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt,
• nyilatkozat arról, hogy a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 15. § (8) bekezdésében meghatározott kizáró ok a pályázóval szemben nem áll fenn.

A pályázat elbírálásának határideje:

A pályázat benyújtási határidejének lejártát követő első képviselő-testületi ülés, de legkésőbb a pályázat benyújtási határidejét követő 60 nap.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kövesdi Gabriella, a Budaörsi Polgármesteri Hivatal Szociális és Egészségügyi Iroda irodavezetője nyújt a 06/23/447-935 telefonszámon.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikus úton az allaspalyazat@budaors.hu e-mail címre kérjük megküldeni. Az elektronikus levél „Tárgy” mezőjében kérjük feltüntetni: „Intézményvezető - Egyesített Bölcsődei Intézmények”.

A pályázat elbírálásának módja

A vezetői pályázatokat a Kjt. 20/A.§ (6) bekezdése, valamint a 257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet 1/A. § (9)-(12) bekezdései alapján eseti bizottság véleményezi. A pályázatokról Budaörs Város Önkormányzat Képviselő-testülete dönt. A kiíró fenntartja magának a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

Budaörs Város honlapja: www.budaors.hu és https://kozszolgallas.ksz.gov.hu