Jogi referens

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Koordinálja a Polgármesteri Hivatal Városüzemeltetési Főosztálya feladatkörébe tartozó feladatokat; városüzemeltetéssel kapcsolatos ügyek, koncepciók kidolgozásában aktívan vesz; Az Önkormányzat éves közbeszerzési tervének előkészítésében közreműködik az Alpolgármesteri Titkárság hatáskörébe tartozó beszerzések tekintetében; Együttműködik a Városüzemeltetési Főosztállyal és a Beszerzési és Projektkontrolling Irodával; Feladata a beérkező panaszok, közérdekű bejelentések kivizsgálásában, véleményezésében részvétel és a szükséges intézkedésre javaslattétel; Ellátja a feladatkörébe tartozó szerződések jogi véleményezését, a szerződések teljesítésének ellenőrzését, szükség szerint módosítási javaslatot tesz; Koordinálja a közmeghallgatásokkal kapcsolatos feladatokat; Előkészíti a városüzemeltetéssel kapcsolatos és az Alpolgármester szakmai feladatkörébe tartozó előterjesztéseket, valamint ellátja a rendeletalkotással kapcsolatos feladatokat; Eseti jellegű statisztikákat és beszámolókat készít; A Képviselő-testületi üléseken kötelező, a bizottsági ülésein szükség szerint kötelező a részvétel; Közreműködik a fogadóórák előkészítésében, lebonyolításában; Kezeli az ügyiratokat és gondoskodik azok megfelelő szervezeti egységhez történő eljuttatásáról.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőoktatásban szerzett jogi/jogász szakképzettség

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Felsőoktatásban szerzett szakképzettség (lásd. a 29/2012. (III. 07.) Korm.rendelet. 1. sz. melléklet szerinti végzettségek, jogi/jogász szakképzettség),
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatásához hozzájárulás
• Hozzájárul a pályázatban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez
• Hozzájárul ahhoz, hogy a pályázati anyagot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
• Gyakorlott szintű MS Office (irodai alkalmazások)
• Elvárt kompetenciák: • Tekintettel jogászaink szerte ágazó feladataira, elengedhetetlennek tartjuk a jó együttműködési és kommunikációs készséget, • a feladatokra és határidőkre történő kiemelt odafigyelést, • igényt a szakmai ismeretek folyamatos bővítésére, valamint • a nyitottságot minden olyan, a jogi területhez közvetlenül kapcsolódó pénzügyi, műszaki és egyéb szakmai alapismeret és információ megismerése iránt, mely szükséges a jogi munka hatékony, projekt szintű elvégzéséhez és a más szakterületekkel való gördülékeny együttműködéshez.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Egyéb pályázati előnyök

• közigazgatási alap és szakvizsga
• kerületünk életének, földrajzi és közigazgatási viszonyainak ismerete
• adatvédelmi ismeretek, adatvédelmi területen szerzett tapasztalat
• jogi szakvizsga

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az Önkormányzat és a Polgármesteri Hivatal többszáz szakembert foglalkoztat annak érdekében, hogy kerületünk egy jól működő, élhető városrész legyen. Kiemelten fontos számunkra a környezetvédelem, az állatvédelem, az esélyegyenlőség, a helyi aktív és sokszínű közösségi élet, az egészséges életmód helyi támogatása. Ha egy jogásznak ezek közül akárcsak egy is szívügye, köztünk a helye!

A nálunk közszolgálati jogviszonyba lépők 6 hónap próbaidő előtt állnak, de betanításukat – a vezetőjük mellett – erre kijelölt mentor kolléga segíti. Az illetményalap 81.000 Ft.

Amit kínálunk: • Cafeteria juttatás, melynek éves összege nettó 400.000 Ft,

• Ruházati költségtérítés, melynek éves bruttó összege 376.000 Ft,
• nem helyben lakó kollégáink részére támogatjuk a munkába járás költségeit,
• számunkra elsődleges az egészség és a rekreáció, ezért nálunk továbbra is van foglalkozás-egészségügyi vizsgálat, illetve pihenni vágyó kollégáinknak kedvezményes üdülési lehetőséget biztosítunk a Polgármesteri Hivatal üdülőiben,
• számos online szakmai képzés biztosított kollégáink részére közszolgálati tisztviselők továbbképzési rendszerében,
• jól együttműködő, egymást támogató, pozitív mentalitású jogász csapatunk van, melyben kollégáink magas színvonalú szakmai munkára törekszenek.

Budapest, IV. ker., István út 14., mely központi elhelyezkedésének köszönhetően könnyen megközelíthető tömegközlekedéssel. Kollégáinknak, akik autóval járnak, a Polgármesteri Hivatal parkolási lehetőséget biztosít, de Újpest kerékpárbarát kerület, ezért a biciklivel közlekedő kollégák használhatják az irodaházban lévő fedett biciklitárolót.

Álláshirdető szervezet bemutatása

AA jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint a Polgármesteri Hivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései az irányadók. Kérjük a pályázókat, hogy ez utóbbi előírásairól feltétlenül tájékozódjanak.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
• Adatkezelési nyilatkozat
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikus úton a szemelyugy@ujpest.hu e-mail címen keresztül. Kérjük, a tárgyban feltüntetni a munkakör megnevezését. További információért a pályázati eljárással és a munkakörrel kapcsolatosan Jakab Szilvia személyügyi referens kollégánkat lehet keresni bátran a 061-231-3143 -os telefonszámon.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a https://ujpest.hu honlapon szerezhet, továbbá az alábbi linkeken olvashatók az adatvédelemre vonatkozó tájékoztatók:

A pályázathoz szükséges hozzájáruló nyilatkozat letölthető az alábbi linken keresztül:

A pályázat elbírálásának módja

A fentiekben előírt formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatot benyújtók közül az előértékelésen kiválasztott pályázók meghallgatáson vehetnek részt, ahol lehetőségük van személyesen is bemutatkozni, jobban megismerni a munkakört, a munkakörnyezetet és választ kaphatnak a bennük még esetlegesen felmerülő kérdésekre. A pályázatokról a Jegyző dönt a Polgármester egyetértésével, ami egyben azt a nem várt helyzetet is jelenti, hogy ha a pályázati eljárás során nem leljük meg jövőbeli kollégánkat, a pályázati eljárást eredménytelennek nyilváníthatja.

A pályázati kiírás további közzétételének helye