Jogi szakértő (Munkajog)

Állás leírása

• Munkajogi tanácsadással támogatod a HR-t és az üzleti területeket, proaktívan azonosítod a lehetséges jogi kockázatokat, és javaslatot teszel azok kezelésére.
• Támogatod a munkáltatói döntések előkészítését és végrehajtását, különösen a munkaviszony létrehozásához, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódóan.
• Jogi támogatást nyújtasz munkáltatói figyelmeztetések és munkaviszony-megszüntetések során, szükség esetén személyesen is részt veszel azok közlésében.
• Önállóan kezeled a munka- és megbízási jogviszonyokhoz kapcsolódó szerződéses és dokumentációs feladatokat.
• Kidolgozod, véleményezed és naprakészen tartod a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szerződéseket, dokumentumokat és sablonokat.
• Munkajogi szempontból támogatod a vállalati projekteket, rendszerbevezetéseket és folyamatváltozásokat.
• Közreműködsz a HR és Jogi terület belső szabályzatainak kialakításában, véleményezésében és munkajogi megfelelőségi felülvizsgálatában.
• Képviseled a munkáltatót munkajogi és munkaügyi hatósági, illetve bírósági eljárásokban, valamint jogviták során.
• Együttműködsz a vállalatot támogató külső ügyvédi irodákkal és az Üzletbiztonsági és Jogi Igazgatóság szakértőivel.
• Munkajogi oktatási anyagokat készítesz, képzéseket tartasz, és támogatod a szervezet munkajogi tudatosságának fejlesztését.
• Figyelemmel kíséred a releváns hazai és EU-s jogszabályi változásokat, értékeled azok üzleti hatását, és javaslatot teszel a szükséges intézkedésekre.
• Folyamatosan elemzed a kapcsolódó jogi folyamatokat, és javaslatokat dolgozol ki azok hatékonyabb működésére.

Képzettség

• Jogi egyetemi végzettséggel és jogi szakvizsgával rendelkezel.
• Legalább 3–5 év szakmai tapasztalatot szereztél vállalati jogi osztályon vagy ügyvédi irodában.
• Magabiztos szerződéses és polgári jogi ismeretekkel rendelkezel.
• Üzleti fókuszú és megoldásorientált gondolkodás jellemez, komplex helyzetekben is gyakorlatias megoldásokra törekszel.
• Kiemelkedő kommunikációs és együttműködési készséggel rendelkezel, és nem jogász kollégákkal is hatékonyan tudsz együtt dolgozni.
• Proaktív és kezdeményező vagy: nemcsak reagálsz a felmerülő kérdésekre, hanem előre gondolkodsz.
• Önállóan képes vagy szakmai megoldásokat kidolgozni és képviselni.
• Nyitott vagy a változásokra és a digitális megoldásokra, és rugalmasan működsz gyorsan változó környezetben.
• Tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel szóban és írásban, beleértve a jogi szövegek magabiztos értelmezését.
• Médiapiaci tapasztalatod előnyt jelent.

Cég leírása

Az RTL Magyarország 1997 óta a magyar médiapiac meghatározó szereplője; portfóliójába 12 lineáris csatorna (RTL, RTL KETTŐ, RTL HÁROM, RTL Gold, RTL Otthon, Cool, Film+, Sorozat+, Kölyökklub, Sorozatklub, Moziklub, Muzsika Tv), online magazin (RTL.hu), és visszanézhető, nem-lineáris szolgáltatások tartoznak (RTL+ Light, RTL+ Active, RTL+ Premium). Folyamatosan bővülő, új utakat és működési modelleket kereső vállalatként fontosnak tartjuk, hogy kollégáink nyitottak legyenek az innovációra és rugalmasan kezeljék a médiakörnyezet változásaival együtt járó kihívásokat.

Az RTL Magyarország a luxemburgi székhelyű RTL Group tagja. Lineáris tv csatornákkal, rádióállomásokkal, videós streaming szolgáltatásokkal, valamint tartalom előállítással és digitális tartalmi szolgáltatásokkal van jelen Európában. Az RTL Group a nemzetközi Bertelsmann médiavállalat egyik üzletágát képezi.

További információk

Az Üzletbiztonsági és Jogi Igazgatóság részeként szorosan együttműködsz a HR-rel, az üzleti területekkel és a vállalat vezetőivel. Munkáddal a napi munkajogi kérdésektől a munkáltatói döntéseken és vállalati projekteken át a belső szabályozások fejlesztéséig támogatod a szervezet jogszerű és üzleti szempontból is hatékony működését.

Csapatunk bázisa az RTL Liget. A munkavégzés nyelve magyar, de angol nyelvtudásra is szükség lesz ebben a szerepkörben.

Munkakör: TV, Creative