Kézi feldolgozó

Megváltozott munkaképességű jelöltek jelentkezését várjuk!

Fontosabb feladatok

• A feldolgozógépen kiszedő pozícióban a gépről lekerülő készáru kötegek folyamatos asztalra rakása a rakatolási utasítás előírásai szerint
• A félkész és késztermék minőségének folyamatos figyelemmel kísérése és nem-megfelelőség esetén jelzése a gépkezelőnek, termelésvezetőnek
• A gyártási utasításban leírt feladatok maradéktalan végrehajtása, pl. a gyártógépről érkező kimetszett termékekről a hulladék eltávolítása
• Kézi ragasztás
• Válogatás
• Termék utómunkálása
• Az előírt takarítási feladatok elvégzése és dokumentálása
• A hatáskörébe tartozó erőforrásokkal és eszközökkel "jó gazda" szemlélet tanúsítása
• A technológiai utasítások betartása, ellenőrzések elvégzése, ellenőrzési listák kitöltése
• Az előírt gyártási minőség biztosítása, önellenőrzési feladatok elvégzése és dokumentálása
• A biztonsági előírások (munkavédelem, tűzvédelem, környezetvédelem) betartása, az előírt egyéni védőeszközök viselése
• A szünetrend betartása

Elvárások

• Általános iskolai végzettség
• Fegyelmezettség, önállóság, szorgalom, felelősségtudat, gyorsaság, problémamegoldó készség, hatékony csapatmunka

Előnyök

• Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

Egyéb információk

• Versenyképes bérezés, cafeteria hozzájárulás
• Munkavégzés jellege: hétfőtől-péntekig, napi 4 óra
• Cégünk stabil nemzetközi háttere

A Dunapack Packaging az osztrák Prinzhorn Csoport tagja, és hullámpapír csomagolások gyártására specializálódott, elsősorban újrahasznosított papírból, magas minőségi színvonalon.

Több mint 6000 munkavállalóval, 12 országban és 24 üzemben vagyunk jelen, így a Dunapack Packaging Közép- és Kelet-Európa regionális piacvezetőjeként a legmagasabb csomagolási igényeknek is megfelel, innovatív és versenyképes megoldásokat kínálva.

A Dunapack Packagingnél agilis munkakultúrát alakítottunk ki. Fontosnak tartjuk az egyértelmű felelősségi köröket, elősegítjük az együttműködést, és támogatjuk jövőbeni vezetőinket a szakmai kiválóság elérésében, valamint a piacra jutás gyorsításában.

Agilis kultúránk alapját az ügyfélközpontúság, a szakterületek közötti együttműködés és a keresztfunkcionális csapatokban, valamint szakmai közösségekben végzett munka alkotja. Felhatalmazzuk munkatársainkat, erős visszajelzési kultúrát építünk, megosztjuk a bevált gyakorlatokat, és arra törekszünk, hogy minden tevékenységünkben hatékonyak legyünk.

Modern szemléletmódunk, nagy múltú hagyományaink és világos jövőképünk mentén elkötelezettek vagyunk a „körforgásban élünk” jelmondatunk mellett, amely célunkat tükrözi. Legfőbb alapértékeink a „kollégáink”, a „teljesítmény” és a „felelősség”.