Kritikus szervezet ellenálló képességéért felelős vezető

A munkakörbe tartozó feladatok:

(a kritikus szervezetek ellenálló képességéről szóló 2024. évi LXXXIV. törvény 20. § (4) bek. alapján)

• kapcsolatot tart a kijelölő hatósággal, az ágazati szakhatósággal és egyéb hatóságokkal,
• felméri a kritikus szervezet és a kritikus infrastruktúra biztonságát befolyásoló általános, ágazati és szervezeti követelményeket, szabályozási környezetet,
• előkészíti a kockázatértékelést és az ellenálló képességi mátrixot és azok aktualizálását,
• előkészíti az ellenálló képességi tervet és annak aktualizálását,
• értékeli a kritikus szervezet és kritikus infrastruktúra ellenálló képességének helyzetét és javaslatot tesz az ellenálló képesség fejlesztésére,
• megszervezi a kritikus szervezet és a kritikus infrastruktúra ellenálló képességét befolyásoló szervezeti egységek közötti koordinációt, bevonja őket a részfeladatok kidolgozásába és
• rendszeresen beszámol a kritikus szervezet vezetője számára a kritikus szervezet és kritikus infrastruktúra ellenálló képességi helyzetéről.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Felsőfokú szakirányú végzettség

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 1

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 1

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Felsőfokú szakirányú végzettség (Nemzeti Közszolgálati Egyetem - kritikus infrastruktúra védelmi biztonsági összekötő személy szakirányú továbbképzés).
• Minimum 1 éves gyakorlat.
• Kritikus szervezetként való működésre vonatkozó jogszabályok naprakész ismerete.
• Irodai alkalmazások (Word, Excel) felhasználói szintű ismerete.
• Megbízható, önálló munkavégzés.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

Egyéb pályázati előnyök

• jó problémamegoldó képesség
• jó kommunikációs készség

Illetmény és juttatások:

Illetmény az Eszjtv. és a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. tv. alapján megegyezés szerint, egyéb juttatások tekintetében a hatályos egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény rendelkezései és végrehajtásáról szóló 528/2020. (XI.28.) Korm. rendelet és OKFŐ utasításai, valamint a 256/2013. (VII.05.) Korm. rendelet az irányadók.

A jogviszonnyal kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A foglalkoztatás egészségügyi szolgálati jogviszonyban történik, 4 hónapos próbaidő kikötésével.

Amit kínálunk

• Stabil, hosszútávú munkalehetőség Magyarország kiemelt színvonalú egészségügyi intézményében
• Teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaszerződés
• Könnyen megközelíthető munkahely
• Igényjogosultság egészségügyi ellátáshoz a Kórházban

Álláshirdető szervezet bemutatása

Az Észak-Pesti Centrumkórház-Honvédkórház Magyarország egyetlen olyan intézménye mely egyedülállóan öleli fel az összes egészségügyi képességet, a prevenciótól a definitív, a sürgősségitől a rehabilitáción át a krónikus betegellátásig és részt vesz a NATO és a magyar katona-egészségügyi feladatok támogatásában. Az Észak-Pesti Centrumkórház-Honvédkórház minden szakmában, minden területen a szakmai progresszivitás csúcsát (III. progresszivitás) teljesíti.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A munkakör a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: betöltésig folyamatos.

A pályázat elbírálásának határideje: betöltésig folyamatos.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• részletes szakmai önéletrajz
• Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről

Pályázat benyújtásának módja

Elektronikus úton a sari.karoly@epc-honvedkorhaz.hu e-mail címen keresztül.

A pályázat elbírálásának módja

Beérkezés szerint.