Logopédus

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

A szakértői bizottság véleménye alapján az érintett tanulók logopédiai ellátásának megtervezése, egyéni fejlesztési terv elkészítése. A fejlesztési terv szerint történő rendszeres logopédiai fejlesztés. Az iskola tanulóinak beszéd- és nyelvi fejlettségének és állapotának évenkénti szűrése.

Speciális erkölcsi bizonyítványok szükségesek:

• Az 1992. évi XXXIII. törvény 20.§. (2d)-(2e) bekezdés,
• az 1997. évi XXXI. törvény 10/A.§. (1) bekezdés a)-d) pontja szerint.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Oktatás, m.n.s., Főiskola, logopédia szakos gyógypedagógiai tanár, vagy gyógypedagógus logopédia szakirányon végzettség és szakképzettség

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a pedagógusok életpályájáról szóló 2023. évi LII. tv. (Pútv.) rendelkezései az irányadók.

A próbaidő időtartama: 3 hónap

Álláshirdető szervezet bemutatása

www.vmgyk.hu

A pályázatokat a allaspalyazat@vmgyk.hu e-mail címre, illetve postai úton a 8200 Veszprém, Pf. 61. címre kérjük megküldeni.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

A pályázat elbírálásának módja

Az állás betöltéséről a beérkezett pályázatok tartalma alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt, mérlegelése alapján személyes meghallgatásra kerül sor. A munkáltató fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát.