Marketing és kampánymenedzser

Kampánymenedzsment a meglévő ügyfélkörben:

• értékesítési kampányok tervezése és szervezése a meglévő ügyfélkörben,
• lead generálási és lead-feldolgozási folyamatok kialakítása és működtetése,
• tanácsadói lead-együttműködés szervezése és koordinálása,
• kampányok visszamérése és kiértékelése (KPI-ok, eredményesség mentén),
• kampányadatbázisok előállítása és karbantartása.

Marketing-tartalom és megjelenések:

• marketing anyagok tervezése és előállítása,
• hirdetések és közösségi média megjelenések tervezése és kezelése,
• beszállító partnerek koordinálása (kreatív tervező, hirdetéskezelő stb.).

Brand és marketingstratégia:

• márkaépítés és márkanév kialakítása mindkét társaság számára,
• marketingstratégia összeállítása és folyamatos karbantartása,
• marketing büdzsé tervezése és követése, rendszeres riportálás a vezetés felé.

Elvárások:

• felsőfokú végzettség (marketing, közgazdaság vagy kommunikáció területen),
• legalább 2 év CRM vagy digitális marketing területen szerzett tapasztalat,
• CRM rendszerek ismerete (pl Sales Autopilot, Salesforce),
• magabiztos angol nyelvtudás szóban és írásban,
• adatvezérelt gondolkodás és stratégiai szemlélet,
• erős analitikai készségek, tapasztalat adatok értelmezésében,
• jó szövegírói és kommunikációs készség,
• önálló, proaktív munkavégzés,
• jó időmenedzsment és priorizálási képesség,
• csapatban való hatékony együttműködés,
• magas szintű MS Office ismeret,
• tulajdonosi szemlélet: szenvedéllyel és proaktívan dolgozik a kiváló eredményekért,
• hisz az emberi tényező erejében: képes kihozni magából a legtöbbet, empátiával és törődéssel fordul mások felé, valamint hitelesen képviseli önmagát és a csapatot,
• együttműködő csapatjátékos: csapatokon átívelően dolgozik a kiválóság eléréséért,
• működés alapja: minden nap jobban, emellett nyitott a változásra, ez segíti az innovációt és az egyszerűsítést, ami a kiválóság felé vezet minket.

Ahol dolgozni fogsz, és amit kínálunk:

• Iroda - megújult környezetben, jól megközelíthető, központi helyen, metró mellett, a Generali Biztosító Váci úti székházában (1132 Budapest, Váci út 36-38.).
• Rugalmasság - home office lehetőség heti rendszerességgel 2-3 nap (hibrid munkavégzés formájában). Kötetlen munkaidőnek köszönhetően rugalmasan oszthatod be az idődet.
• Családbarát munkahelyként - a rugalmasság mellett dedikált programokkal és támogatással is segítjük kollégáinkat.
• Fejlődési lehetőség - belső képzések (We Learn, English week), és számos olyan lehetőség, ahol bővítheted a szakmai tudásod.
• Sport és kikapcsolódás - ha sportolni szeretnél, nem kell messze menned: Váci úti székházunkban fitneszterem található, emellett csoportos sporttevékenységekre is van lehetőséged (pl. TRX, jóga). Római-parti Generali Akadémia és Szabadidőközpontunk számos kikapcsolódási lehetőséget kínál és medencével vár. Generali Futóklubunk is tárt karokkal vár.
• Étkezés - ebédszünetben pedig a székházban lévő saját éttermünkben vagy a közeli szuper helyeken próbálhatod ki kedvenc fogásaidat.
• Juttatások - béren kívüli juttatási csomagunk több különböző elemet tartalmaz, köztük ingyenes céges egészségcsomagot, baleset-, és életbiztosítást, magánnyugdíjpénztári hozzájárulást és kafetériát is.
• Extra szabadnapok - éves szinten +2 extra szabadnapot biztosítunk, valamint a születésnapodon további 1 szabadnappal támogatjuk a feltöltődésedet.
• Tegyünk jót - munkatársként aktív szerepet vállalhatsz a The Human Safety Net programban, a Generali társadalmi felelősségvállalási törekvéseinek megvalósításában.

Családbarát munkahely

Biztosítóként a legfőbb küldetésünk, hogy óvjuk és jobbá tegyük az emberek életét.

A Generali Biztosító Zrt. leányvállalata

a GPC Alkusz Biztosításközvetítő Kft.

Értékeink:

• Értékeink alapjaiban határozzák meg működésünket.
• Teljesítjük vállalásainkat -Nem csak ígéreteket teszünk, teljesítjük vállalásainkat. Hosszú távú, kölcsönös bizalmon alapuló kapcsolatokat ápolunk ügyfeleinkkel és partnereinkkel.
• Megbecsüljük egymást - Nem csupán munkaadók vagyunk, hanem megbecsüljük egymást. Támogatjuk a sokszínűséget. Befogadó munkahelyi környezettel ösztönözzük a folyamatos fejlődést. Munkatársaink fejlesztése hosszú távú sikerességünk záloga.
• Teszünk a közösségekért - Nem csak beszélünk, de teszünk is a közösségekért. Büszkék vagyunk arra, hogy erős, fenntartható partnerségben működünk együtt a különböző üzleti csoportokkal és civil szervezetekkel.
• Nyitottak vagyunk - Kíváncsi, nyitott és kezdeményező emberek vagyunk, sokszínű gondolkodásmóddal, akik bátran tekintenek a dolgokra új nézőpontból.

Ha te is úgy érzed, hogy eljött az idő, hogy ne csak tervezz, hanem cselekedj, jelentkezz csapatunkba! A jövő itt kezdődik. Itt és most.