Operations Quality Intern

40% Minőségbiztosítási támogatás:

• Együttműködés a Quality mérnökökkel a minőségbiztosítási feladatok támogatásában
• Gyártásközi problémák és helyesbítő intézkedések nyomon követése, dokumentálása
• Kapcsolattartás belső társosztályokkal (minőségügy, beszerzés, gyártás, mérnökség, szerviz)
• Folyamatfejlesztési és minőségjavító projektek támogatása

30% Adatgyűjtés és elemzés:

• Minőségügyi teljesítményadatok gyűjtése, rendszerezése és elemzése
• Heti és havi OQ mutatók, összefoglalók frissítése
• Minőségügyi adatok feldolgozása a döntéshozatal támogatása érdekében

30% Riportálás és dokumentáció:

• Kimutatások, riportok és prezentációk készítése Excelben és PowerPointban
• Minőségügyi eredmények összefoglalása és prezentálása
• Dokumentációk és nyilvántartások naprakészen tartása

A pályázóval kapcsolatos elvárások

• Folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok műszaki, gépészmérnöki, villamosmérnöki vagy minőségirányítási területen
• Aktív nappali tagozatos hallgatói jogviszony Magyarországon
• Heti 24-40 óra munkavégzés vállalása

Szakmai ismeretek:

• Minőségbiztosítási folyamatok iránti érdeklődés
• Minőségügyi rendszerek alapvető ismerete előnyt jelent (pl. ISO 9001)
• Adatkezelési és elemzési szemlélet

Rendszer- és szoftverismeret:

• Magabiztos MS Office használat (kiemelten Excel és PowerPoint)
• Adatkezelési és riportkészítési tapasztalat előny
• Digitális affinitás és új rendszerek gyors elsajátítása

Személyes kompetenciák:

• Precíz, önálló és igényes munkavégzés
• Jó kommunikációs és együttműködési készség
• Strukturált, analitikus gondolkodásmód

Nyelvtudás

• Kommunikációképes angol nyelvtudás szóban és írásban

Munkavégzés helye: Csepel (21. kerület)

Juttatások

• Stabil nemzetközi háttér
• Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
• Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
• Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
• Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• Folyamatos belső álláspályázati lehetőségeket kínálunk kulcsfontosságú munkakörökbe való továbbképzésekhez
• e-bike bérlés támogatása
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények

Ismerd meg a Siemens Energy-t!

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban közel 100.000 elkötelezett munkatársunkkal a jövő energiarendszereinek fejlesztésén dolgozunk, hogy a megbízható és fenntartható energia mindenki számára elérhető legyen. A kutatóközpontjainkban és gyárainkban létrehozott technológiák elősegítik az energetikai átalakulást és biztosítják a világ villamosenergia-termelésének egyhatodát.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink eléréséhez.

Fedezd fel, hogyan formálhatod a jövőt a Siemens Energy-vel: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Hiszünk a sokszínűségben

Fontos érték számunkra, hogy nem vagyunk egyformák. Éppen ebben a sokszínűségben rejlik az erőnk. Befogadó vállalati kultúránknak köszönhetően kreatív energiánkat több mint 130 nemzetiség közös ereje táplálja. A Siemens Energy-nél az egyéniség a lényeg, függetlenül az etnikai hovatartozástól, nemtől, életkortól, vallástól, identitástól vagy fogyatékosságtól. Energiával látjuk el az egész társadalmat és mindenkit egyenlő bánásmódban részesítünk.