Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)
A gasztroenterológiai osztályvezető főorvos feladata a kórházi osztály orvosszakmai, szervezeti, gazdasági és adminisztratív irányítása. Felelős az emésztőrendszeri betegségekben szenvedők legmagasabb szintű ellátásáért és a részleg biztonságos működéséért.
Orvosszakmai és betegellátási feladatok
- A szakmai munka felügyelete: Meghatározza a diagnosztikus és terápiás irányelveket az emésztőrendszeri (gyomor-, bél-, máj-, epe- és hasnyálmirigy-) megbetegedések ellátására
- Komplex beavatkozások végzése: Aktívan részt vesz a komolyabb, invazív endoszkópos műtétekben (pl. terápiás kolonoszkópia, ERCP, vérzéscsillapítás, polipektómia)
- Osztályos vizitek és konzíliumok: Vezeti a főorvosi viziteket, dönt a kritikus állapotú betegek kezeléséről, és konzíliumot biztosít a társosztályok számára.
- Ügyeleti és készenléti rendszer: Megszervezi az osztály folyamatos, 24 órás betegfogadási és sürgősségi (pl. akut tápcsatornai vérzésellátás) rendjét.
Szervezési és vezetési feladatok
- Humánerőforrás-menedzsment: Irányítja az osztály orvosait, rezidenseit és szakorvosjelöltjeit. Koordinálja a munka- és szabadságolási beosztásokat
- Együttműködés a szakápolással: Szorosan együttműködik a vezető ápolóval (főnővérrel) a betegápolási folyamatok optimalizálása érdekében.
- Minőségbiztosítás: Gondoskodik a betegbiztonsági előírások, a higiénés szabályok és a szakmai protokollok szigorú betartásáról.
Gazdasági és adminisztratív feladatok
- Erőforrások kezelése: Felel az osztályos ágyszámok, kórtermek és az endoszkópos laboratórium hatékony kihasználásáért.
- Anyaggazdálkodás: Felügyeli a speciális orvostechnikai eszközök (endoszkópok, mintavevők), gyógyszerek és fogyóeszközök igénylését.
- Finanszírozás és dokumentáció: Ellenőrzi a betegdokumentációk pontosságát és a finanszírozási (NEAK/kórházi) jelentések alapjául szolgáló kódolásokat.
Oktatási és tudományos tevékenység
- Képzés és mentorálás: Irányítja a fiatal orvosok, rezidensek gyakorlati képzését, különös tekintettel az endoszkópos technikák biztonságos elsajátítására.
- Tudományos munka: Támogatja az osztályon folyó klinikai kutatásokat, publikációkat, és szervezi a munkatársak továbbképzéseken való részvételét.
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények
- Büntetlen előélet
- Cselekvőképesség
- Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés
- 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Orvostudomány, Szakirányú végzettség
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5
Egyéb pályázati feltétel meghatározása
- vezetői gyakorlat, • második, illetve harmadik szakvizsga,
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő végzettség/képesítés
- 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Orvostudomány, Szakirányú végzettség
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ
Bérezés: Az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény szerint.
Álláshirdető szervezet bemutatása
A Tatabányai Szent Borbála Kórház Komárom-Esztergom Vármegye súlyponti kórháza közel 1500 fő munkavállalóval. Intézményünk felelős a vármegye egészségügyi ellátásáért.
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok
- Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
- Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
- vezetői program
- végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
Pályázat benyújtásának módja
A jelentkezést az intézmény Humánpolitikai Osztályára (a fentiekben megjelölt másolatokkal, önéletrajzzal együtt), vagy elektronikusan a karrier@tatabanyakorhaz.hu e-mail címre kérjük benyújtani. (2800. Tatabánya, Dózsa György út 77.) Telefon: 06-34/515-469