Óvodapedagógus

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Az Óvodapedagógus feladata a rábízott gyermekek életkorának, egyéni képességeinek, fejlettségének, és szükségleteinek megfelelő óvodai nevelés biztosítása. A gyermekek személyiségének sokoldalú, harmonikus testi, lelki és értelmi fejlődésük elősegítése.

Főbb feladatok:- Az Óvodai nevelés országos alapprogramjának, az intézmény pedagógiai programjának és a hatályos jogszabályoknak megfelelő nevelőmunka végzése:

• A gyermekek testi,- érzelmi,-értelmi és erkölcsi fejlődésének támogatása.
• A gyermekek fejlődésének nyomonkövetése, megfigyelése és dokumentálása.
• A játék elsődlegességére épülő, élménygazdag óvodai tevékenységek megszervezése.
• A gyermekek közösségi életének, együttműködésének és szociális képességeinek fejlesztése.
• A gyermekek biztonságának, testi épségének és egészségének védelme.
• Kapcsolattartás a szülőkkel, családokkal és a nevelést segítő szakemberekkel.
• A kötelező és ajánlott dokumentációk vezetése.
• Részvétel a intézményi, települési rendezvényeken.
• A munkaköri leírásban meghatározott további szakmai és adminisztratív feladatok ellátása.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Óvodapedagógusok képzése, Felsőfokú óvodapedagógus

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• Óvodapedagógus munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakirányú felsőfokú végzettség és szakképzettség - A köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésére vonatkozó további jogszabályi feltételeknek való megfelelés. - Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség. - A gyermekek iránti elkötelezettség, felelősségteljes és együttműködő munkavégzés. - A szakmai és etikai előírások betartása.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Érzelmi intelligencia (alap)
• Kommunikációs készség (alap)
• Konfliktus-kezelés (alap)
• Együttműködés (alap)
• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az illetmény és az egyéb juttatások megállapítása a hatályos jogszabályok, különösen a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. tv annak végrehajtási rendelete, valamint a munkáltatóra irányuló rendelkezések alapján történik. Próbaidő időtartama: 3 hónap.

A pályázat kiírója fenntartja a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítsa, és egyik pályázóval se létesítsen köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyt.

Álláshirdető szervezet bemutatása

A Petőfibányai Mini Manó Óvoda és Bölcsőde 3 óvodai és 1 mini bölcsődei csoporttal működő intézmény, melynek legfontosabb célja a gyermekek szeretetteljes, biztonságos és elfogadó környezetben történő nevelése. Fontosnak tartjuk a fenntarthatóság és környezettudatos nevelés, a közösségi értékek megőrzését, valamint a családokkal való együttműködést. Olyan közösségre törekszünk, amelyben a gyermekek és a kollégák egyaránt megtapasztalhatják az elfogadást, a megbecsülést az összetartozást.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

Személyesen: Szabó Andrea főigazgatónál, Petőfibányai Mini Manó Óvoda és Bölcsőde, 3023. Petőfibánya, Iskola utca 3/A.

• Postai úton: 3023, Petőfibánya, Iskola utca 3/A, kérjük a borítékon feltüntetni az adatbázisban szereplő azonosító számot, valamint emailben a minimanoovi@petofibanya.hu címre.

A pályázat elbírálásának módja

A beérkezett pályázatokat a munkáltatói jogkör gyakorlója a pályázati feltételeknek való megfelelés, a szakmai felkészültség és a munkakör betöltésére való alkalmasság alapján bírálja el. A pályázók személyes meghallgatására a munkáktató döntése alapján kerülhet sor. A pályázat eredményéről a jelentkezők tájékoztatást kapnak.