feladatok, amik rád várnak
- a K&H digitális, innovációs portfolió támogató tevékenységek ellátása
- portfolióra vonatkozó költségtervek készítése, utókövetése
- stratégiai céloknak megfelelő projektek kiválasztásának támogatása
- a program költségvetési nyilvántartásának fejlesztése, folyamatos működtetése (projekt és portfolió szintű terv-tény adatok gyűjtése, frissítése, monitoringja, pénzügyi döntések nyilvántartása)
- projektek függőségeinek tervezése és követése
- projektek szállítási kockázatainak és problémáinak proaktív követése
- a projektek pénzügyi teljesítésének visszamérése
- a program szintű fórumok támogatása riportokkal (elemzések készítése, riportok előkészítése)
- a projektvezetők aktív támogatása a projekt pénzügyi és portfólió menedzsment kérdéseiben (költségtervezésben, tényköltség nyomon követésben, aktiválásban, éves portfólió tervezés, erőforrások tervezése, stb.)
- szoros együttműködés a projektvezetőkkel, üzleti vezetőkkel és képviselőivel, pénzüggyel és más társterületekkel
- projekt és agilis szállítások szabályozásának elkészítésében való részvétel, illetve azok betartásának támogatása
amire szükséged lesz a sikerhez
- közgazdasági, pénzügyi felsőfokú végzettség
- 3-5 év szakmai tapasztalat portfólió menedzsment területen
- proaktív, nyitott hozzáállás
- a szükséges változásokkal való azonosulás
- strukturált gondolkodás, nagyfokú precizitás
- önálló munkavégzés, jó problémamegoldó- és kezdeményező készség
- kiváló prezentációs képesség
- eredményorientált szemlélet
- MS Office programok magas szintű ismerete
- magabiztos üzleti angol nyelvtudás szóban és írásban
- agilis portfólió menedzsment szerzett tapasztalat előny
Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:
- fejlődj szakmailag
- közvetlen felettesed mentorként segíti a munkád
- képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
- belső karrierutakkal támogatunk
- modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
- nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére
juttatások
- piaci szinten kiemelkedő, személyre szabható cafetéria juttatás (az alapbér 10%-a)
- éves teljesítmény alapú jutalom
- dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)
- céges okostelefon mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
- csoportos egészségbiztosítási csomag
- 50% home office lehetőség
feladatok, amik rád várnak
A K&H Bank új stratégiai iránya az Ökoszisztéma alapú gondolkodás, amely a bankolási élmény következő fejlődési fázisa. Bankunk azt a célt tűzte ki maga elé, hogy ügyfeleink a mindennapjaikat megkönnyítő belső és külső innovatív szolgáltatásokat tudjanak majd igénybe venni. Mindezt releváns szolgáltatásokkal, adatalapú információk alapján, proaktív módon támogatva.