Prémium specialista - Szolnok (Hősök fiók)

Milyen feladatokban számítunk rád?

• Pénzügyi és befektetési tanácsadás az allokált ügyfélkör részére, szükség szerint ajánlatok készítése, javaslatok a befektetési portfólió összetételére vonatkozóan, a befektetési termékek értékesítésének lebonyolítása
• Aktív közreműködés a meglévő ügyfelek banki aktivitásának fokozásában, termékhasználatának bővítésében, a cross selling lehetőségek és módszerek maximális kihasználásában, mind az általános banki termékek, mind a kockázati termékek körében
• A lakossági ügyfélkörre meghatározott üzletpolitikai célok megvalósítása, ennek érdekében szükséges lépések megtétele, akvizíciós tevékenység
• Ügyfélkiszolgálással kapcsolatos feladatok: számlanyitás, -vezetés, és -megszüntetés, ügyféladatok és dokumentáció teljes körű vezetése, ügyfélmegbízások teljesítése, nem számlás ügyfelek tranzakcióinak lebonyolítása, információszolgáltatás

Milyen tudásra és tapasztalatra lesz szükséged?

• Felsőfokú, szakirányú végzettség
• Legalább 2 éves pénzintézetnél szerzett szakmai gyakorlat értékesítési területen
• Értékpapír jogi vizsga
• Nyitott, ügyfélorientált gondolkodás
• Kiváló kommunikációs képesség, dinamikus, talpraesett személyiség
• Értékesítői véna

Előnyt jelent:

• Angol/német nyelvtudás

Miben számíthatsz még ránk?

• Széles körű sportolási támogatást nyújtunk
• Komplex juttatási csomaggal rendelkezünk
• Szupercsapatként működünk együtt
• Kíváncsiak vagyunk ötleteidre és teret adunk a megvalósításukhoz
• Generációs sokszínűségi stratégia: Start+, Bébi+, Aktív+, Nagyköveti program

Az MBH Bank Magyarország egyik vezető bankja. Stabil, hazai bank, az ország legnagyobb fiókhálózatával.

Célunk, hogy érthető, emberközeli és szerethető élménnyé tegyük a bankolást, miközben támogatjuk közel 2 millió ügyfelünket, hogy tudatosan és magabiztosan kezeljék pénzügyeiket.

Miben számíthatsz ránk?

Fontos számunkra, hogy kollégáink minden élethelyzetére megfelelő választ találjunk, hogy tudják, számítunk rájuk és ők is számíthatnak ránk. Ezért különösen büszkék vagyunk a generációs sokszínűségi stratégiánkra, amely a pályakezdőktől a családalapító fiatalokon át a 60 év feletti korosztályig egyedi igényeknek megfelelő megoldásokat kínál, így képzési és készségfejlesztési palettát, közösségi élményeket és személyre szabott juttatásokat.