Projekt menedzser - gépész

Érdekel, hogyan történik egy nagy összetettségű projekt megvalósítás egy nagy vállalatnál? Kihívásra és fejlődésre vágysz?

Ha Igen, akkor csatlakozz a Petrolszolg Kft. csapatához Tiszaújvárosban, mint:

Feladataid lennének:

• A projektek előkészítése és műszaki tartalmának meghatározásában való közreműködés.
• Komplex projektek, illetve karbantartási leállások szakirányú munkáinak koordinálása és felügyelete.
• Műszaki tervek elkészítése a Planning Tool alkalmazásával.
• Anyag- és kapacitásigények összehangolása, pályázatokban való részvétel, ajánlatkérések, tenderek kezelése.
• Alvállalkozói árajánlatok műszaki értékelése, tárgyalások lefolytatása a költséghatékony megoldások érdekében.
• A projektek ütemezett végrehajtásának irányítása, napi koordináció, státuszriportok készítése.
• Megvalósult munkák ellenőrzése, átvétele, dokumentációk jóváhagyása.
• Beszerzési igények és teljesítésigazolások elbírálása, számlázási dokumentumok ellenőrzése és jóváhagyása a jóváhagyási szintednek keretein belül.
• Projektértékelések készítése, tapasztalatok gyűjtése és fejlesztési javaslatok megfogalmazása.

A pozíció betöltéséhez szükséges:

• Műszaki egyetemi/ főiskolai végzettség,
• Legalább 3 év projekt menedzsment területen szerzett tapasztalat,
• Erős műszaki, projekt ellenőrzés vagy projekt menedzsment tapasztalat,
• B kategóriás jogosítvány,
• Magabiztos, felhasználói szintű MS Office, valamint SAP használat.

Előnyt jelenthet:

• Társalgási szintű angol nyelvtudás,
• Olajiparral kapcsolatos tapasztalat.
• Robbanásbiztos villamos berendezések kezelője / műszaki vezetője vizsga.
• Kamarai jogosultság.

Amit Mi nyújtanánk számodra:

• Munkalehetőséget Magyarország egyik legnagyobb biztos hátérrel rendelkező nemzetközi piacon működő vállalatánál,
• Együtt dolgozhatsz egy tapasztalt, támogató és összetartó csapattal,
• Kiemelkedő béren kívüli juttatást:

o Évi br.800.000 HUF cafetéria keretösszeg

o 13. havi karácsonyi jutalom

• Kiemelt összegű munkába járási támogatást,
• Céges telefont, laptopot
• Széles körű ismeretek megszerzését, fejlődési lehetőségeket,
• Szakmai tréningeket, előrelépési lehetőségeket,
• Ingyenes egészség megőrző programok/szolgáltatások és egészségügyi szűrések a szerződött egészségügyi partnerünknél.

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

A MOL Csoportnál mindenki számít.

A kiválasztási folyamat során minden jelentkező számára egyenlő esélyeket biztosítunk — életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, egészségi állapottól, szexuális irányultságtól vagy etnikumtól függetlenül.

Amennyiben speciális igénye van a folyamat során, jelezze csapatunknak — örömmel segítünk.