Pszichológus

Főbb feladatok

• a bekerülő gyermek pszichés állapotának kezdeti és folyamatos felmérése;
• a gyermek aktuális érzelmi állapotának, megküzdési módjainak, kapcsolati működésének, erőforrásainak és sérülékenységének feltérképezése;
• a gyermekkel kapcsolatos rendelkezésre álló pszichológiai, pszichiátriai, pedagógiai és gyermekvédelmi dokumentáció áttekintése;
• pszichológiai interjúk, konzultációk és szükség szerint pszichológiai vizsgálatok végzése a szakmai kompetencia keretein belül;
• közreműködés a gyermek egyéni stabilizációs tervének kialakításában;
• egyéni pszichológiai konzultációk és támogató beszélgetések biztosítása;
• krízishelyzetben pszichológiai támogatás és a feszültség csökkentését segítő beavatkozások alkalmazása;
• a gyermek érzelemszabályozási és adaptív megküzdési készségeinek támogatása;
• szükség szerint csoportos pszichológiai vagy pszichoedukációs foglalkozások megtartása;
• a gyermek saját helyzetének, viselkedési mintázatainak és kockázati helyzeteinek jobb megértésének támogatása;
• a gyermek erőforrásainak és megtartó kapcsolatainak feltérképezése;
• pszichiátriai, addiktológiai vagy más egészségügyi ellátás szükségességének felismerése és a megfelelő szakellátás kezdeményezésének támogatása;
• szükség esetén kapcsolattartás gyermekpszichiátriai, addiktológiai és más mentálhigiénés ellátóhelyekkel;
• szükség szerint pszichológiai összefoglaló vagy szakmai vélemény készítése a kompetenciahatárok figyelembevételével;
• aktív részvétel a teammegbeszéléseken, esetmegbeszéléseken és esetkonferenciákon;
• rendszeres szakmai konzultáció biztosítása a nevelők, gyermekfelügyelők és gyermekvédelmi asszisztensek számára a gyermekek viselkedésének, érzelmi reakcióinak és szükségleteinek jobb megértéséhez;
• a nevelési team támogatása a gyermekhez illeszkedő kommunikációs, kapcsolati és deeszkalációs megközelítések kialakításában;
• közreműködés a traumaérzékeny szemlélet mindennapi működésbe történő beépítésében;
• szükség szerint belső pszichoedukációs, esetfeldolgozó és szakmai konzultációs alkalmak tartása;
• együttműködés a nevelőkkel, fejlesztő pedagógussal, gyermekvédelmi asszisztenssel, növendékügyi előadóval, gyermekfelügyelőkkel és a team további tagjaival;
• kapcsolattartás a gyermek eredeti gondozási helyével, gyermekvédelmi gyámjával, oktatási intézményével és más, a gyermekkel dolgozó szakemberekkel.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Cselekvőképesség
• Magyar állampolgárság
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, Oktatás

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• A pályázónak nyilatkoznia szükséges arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn. A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § rendelkezései alapján a gyermekvédelmi intézményben történő foglalkoztatás további feltétele a jogszabályban meghatározott pszichológiai alkalmassági vizsgálaton való megfelelés, valamint a kifogástalan életvitelre és annak ellenőrzésére vonatkozó jogszabályi feltételek teljesítése. A kiválasztott pályázónak a vonatkozó jogszabályok szerinti nyilatkozatokat és dokumentumokat is rendelkezésre kell bocsátania.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák

• Önállóság (alap)
• Határozottság, magabiztosság (alap)
• Érzelmi intelligencia (alap)
• Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)
• Magatartási, viselkedési szabályok, munkakörnyezet rendezettsége (egyéb)

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.tv (Kjt.) és a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (továbbiakban: Púétv.) az irányadók. Próbaidő 4 hónap.

Álláshirdető szervezet bemutatása

Újonnan kialakításra kerülő, 8-10 férőhelyes krízis-stabilizációs gyermekotthoni csoportunkba pszicológus munkatársat keresünk.

Az ellátás olyan gyermekek és fiatalok számára jön létre, akik élethelyzetükből adódóan átmenetileg fokozott támogatást, biztonságot és intenzívebb szakmai jelenlétet igényelnek.

A program célja biztonságos, kiszámítható és traumaérzékeny környezet kialakítása, amelyben lehetőség nyílik állapotuk és szükségle szükségleteik komplex feltérképezésére, stabilizálásukra.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• motivációs levél
• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

Pályázat benyújtásának módja

A pályázatokat a fovaros@ogysz.hu e-mail címre kérjük megküldeni. A pályázati kiírással kapcsolatban Zsíros Krisztina nyújt a +36 30 563 7353 telefonszámon.

A pályázat elbírálásának módja

A beérkezett pályázatok formai és szakmai áttekintését követően a megfelelő pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt.

A kiválasztás során kiemelt figyelmet fordítunk a szakmai felkészültség mellett a pályázó gyermekekhez való viszonyára, krízishelyzetekben alkalmazott szakmai gondolkodására, együttműködési készségére és a teammunkára való alkalmasságára.