Senior AI engineer

feladatok, amik rád várnak

A Kate Agentic Framework fejlesztésére és továbbfejlesztésére keresünk tapasztalt fejlesztőt, aki aktívan részt vesz AI ügynökök (AI Agents), multi-agent megoldások és vállalati AI workflow-k tervezésében, implementálásában és üzemeltetésében.A pozíció középpontjában egy modern, ágentikus architektúra áll, amely generatív AI modellekre, eszközintegrációkra, üzleti folyamatokra és vállalati rendszerekre épül. Olyan szakembert keresünk, aki nemcsak fejlesztőként, hanem rendszertervezőként is képes gondolkodni. Főbb feladatok:

• A Kate Agentic Framework tervezése, fejlesztése és karbantartása
• AI agentek és multi-agent rendszerek fejlesztése és optimalizálása
• LLM-ek integrálása és használata különböző use case-ekben
• Agent workflow-k, tool calling mechanizmusok és orchestration komponensek kialakítása
• API-k, vállalati rendszerek és külső szolgáltatások integrálása
• Prompt engineering és ágentikus viselkedés optimalizálása
• Monitoring, logging, tracing megvalósítása
• Technikai architektúra kialakításában való aktív részvétel
• Együttműködés üzleti elemzőkkel, AI specialistákkal és fejlesztői csapatokkal

amire szükséged lesz a sikerhez

• Minimum 3-5 év szoftverfejlesztési tapasztalat
• Magabiztos Python fejlesztői tudás
• Generatív AI és LLM projektekben szerzett tapasztalat
• Git és CI/CD folyamatok gyakorlati ismerete
• Jó problémamegoldó képesség és rendszerszemlélet
• Angol nyelvű technikai kommunikációs készség

Technológiai környezet:

• Python
• AWS Bedrock
• GitHub
• ChromaDB
• CI/CD Pipeline-ok

előny

• Tapasztalat felhőplatformokon (AWS előny)
• Anthropic, Google vagy más foundation modellek használata
• Vektoradatbázisok használata (ChromaDB előny)
• RAG architektúrák tervezése és fejlesztése
• Multi-agent rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat
• Kubernetes, Docker, Terraform ismerete

Amit kínálunk:

• Lehetőség egy innovatív, vállalati AI platform fejlesztésére
• Részvétel a legújabb ágentikus AI technológiák gyakorlati alkalmazásában
• Nemzetközi környezet és modern technológiai stack

juttatások

• piaci szinten kiemelkedő, személyre szabható cafetéria juttatás (az alapbér 10%-a)
• éves teljesítmény alapú jutalom
• dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)
• céges okostelefon mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
• csoportos egészségbiztosítási csomag
• 50% home office lehetőség

feladatok, amik rád várnak

A K&H Bank új stratégiai iránya az Ökoszisztéma alapú gondolkodás, amely a bankolási élmény következő fejlődési fázisa. Bankunk azt a célt tűzte ki maga elé, hogy ügyfeleink a mindennapjaikat megkönnyítő belső és külső innovatív szolgáltatásokat tudjanak majd igénybe venni. Mindezt releváns szolgáltatásokkal, adatalapú információk alapján, proaktív módon támogatva.