Senior Pricing Manager:in (all gender)

Deine Mission

• Entwicklung und aktive Steuerung der Preisstrategie für zugewiesene Kategorien – ausgerichtet auf Umsatz-, Marktanteils- und Margenziele
• Tägliche operative Preissteuerung: Review, Plausibilisierung und finale Freigabe von Preisvorschlägen
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preissensitivitätsanalysen
• Eigenständige Leitung und Verantwortung von Pricing-Projekten – von Planung und Meilensteinsteuerung bis zur Umsetzung bereichsübergreifender Initiativen (z. B. Tool-Rollouts, Prozessautomatisierung)
• Verantwortung für das wöchentliche Pricing-Reporting als Steuerungsinstrument in Commercial-Meetings mit Einkauf und Vertrieb
• Aktive Schnittstellenfunktion und Sparringpartner für Einkauf, Vertrieb, Category Management, Marketing und Geschäftsleitung
• Vorantreiben von Automatisierung und Weiterentwicklung der Pricing-Prozesse, -Tools und Reporting-Strukturen

Dein Match mit uns

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Pricing, Category Management oder Business Analytics, idealerweise im Handel/Retail/E-Commerce, inkl. Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Projekten wünschenswert
• Sehr gute Excel- und PowerPoint Kenntnisse zwingend erforderlich; Erfahrung mit SQL von Vorteil
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Eigenverantwortung
• Starke Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber erfahrenen Stakeholdern aus Einkauf und Vertrieb
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fizetés: 55 000 € bruttó/év (÷ 14 = havi bér), forintban kb. 1.4M Ft/hó (MNB 365,8 Ft/€, 2026-10-30). Ausztriában évi 14 havi fizetés jár (13. és 14. havi bér: szabadság- és karácsonyi pénz).

Deine Extras

On top zu deinem jährlichen Gehalt ab € 55.000,-- (brutto/Vollzeit; Anpassung entsprechend Erfahrung & Qualifikation) gibt´s bei uns noch jede Menge Benefits für dich:

• Personalvorteil: bis zu 40% Rabatt bei MediaMarkt
• Coole Deals: zb. Mobiltarif, Produktaktionen, Personalrabatt auf Reparaturen und Displayschutz, Sky Rabattabo, Rabatte über Corporate Benefits (rund um Mode, Freizeit, Auto, Reisen, Sport, Tickets, Haushalt, uvm.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Neue Kolleg:innen an Bord holen & Prämie sichern
• Lernen, wachsen, durchstarten: vom Einstieg, zur Spezialistenrolle bis hin zur Marktleitung – unsere Weiterbildungsmöglichkeiten machen deinen Karriereboost möglich
• Let´s RISE: unser Mentoring-Programm unterstützt dich aktiv auf deinem beruflichen Erfolgsweg
• Plattform für mentales Wohlbefinden: vertrauliche 1:1 Beratungen mit externen Expert:innen, praktische Übungen für den Alltag, Workshops, uvm. Vertraulich & anonym – für berufliche oder private Themen
• Feiern & Geschenke: Wir feiern Jubilare, Sommerfeste und Weihnachten – sei dabei!
• Sportangebot: Laufevents in ganz Österreich, RückenFit am Arbeitsplatz

Das sind wir

Bei MediaMarkt bist du Teil eines Teams, das gemeinsam mehr erreicht. Wir tauschen Tipps aus, packen zusammen an und lachen auch über kleine Alltagschaos-Momente – genau diese Energie macht unseren Arbeitsalltag besonders. Viele Kolleg:innen schätzen vor allem das Gefühl, gemeinsam Großes zu bewegen und dabei Spaß zu haben. Technik begeistert uns, aber das Team dahinter macht den Unterschied. Willst du mehr über das Arbeiten bei MediaMarkt und wofür wir stehen, wissen? Hier entlang!

Wir sind überzeugt davon, dass du am besten bist, wenn du ganz du selbst sein kannst. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen daher alle Bewerbungen!