Sourcing Recruiter

Anyanyelvi szinten beszéled a toborzás-kiválasztás nyelvét? Akkor vagy igazán elemedben, ha end-to-end végigvihetsz egy recruitment folyamatot? Ha igazán összetett profilokra source-olhatsz? Felpörget az újdonság, a kihívás? Vonz, hogy vállalati oldalon dolgozz?

Ha a fentiekre (legalább gondolatban) mind bólintottál, akkor feltétlen szeretnénk megismerni!

Csatlakozz a Yettel Magyarországhoz mint

Sourcing & Recruitment

• Toborzási projektek end-to-end kezelése: a keresés felvételétől, az ajánlat elfogadásáig a Te kezedben van a pozíció. A portfóliód kifejezetten széleskörű: az IT-tól, a marketingen és a pénzügyön át, a jogi kereséseink is vannak
• Pozíció felvétele, keresési stratégia kialakítása, hirdetések írása, kezelése
• Sourcing, sourcing, sourcing: minden olyan professzionális felületen, ahol a releváns Jelöltek nyomára bukkanhatsz. Akkor tudsz kiteljesedni ebben a feladatkörben, ha szereted ezt a részfolyamatot
• Előszűrés, interjúztatás: telefonon, online, vagy éppen videointerjú formájában.
• Ajánlatadás: jóváhagyási folyamat kezelése, ajánlat összeállítása, kommunikálása a Jelöltek felé
• Jelölt management, adminisztráció: a visszajelzések akkurátus kezelése, az ATS rendszer aktív és pontos használata

Stakeholder Management

• Aktív kapcsolattartás a Hiring Managerekkel a kiválasztási folyamat során
• A kiválasztási folyamat megtervezése, egyeztetése a Vezetőkkel
• Folyamatos információadás, tájékoztatás a kiválasztás állásáról
• Szükség szerint a folyamat módosítása, javítása

Side Projektek

• A napi sourcing & recruitment feladatok mellett több side projektünk is fut, ami a működésünk folyamatos fejlődését segíti. Employer branding, ATS használat, interjú technika tréning, jelöltélmény fokozása, recruitment tesztek kiválasztása…. csak hogy néhányat említsünk. A betanulást követően cél, hogy ezekből is találj olyat, amivel szívesen foglalkozol.

Tapasztalat:

• Minimum 3 év toborzási tapasztalat; melyet lehetőleg szellemi toborzásban szereztél
• Sourcing ismeretek: a Linkedin Recruiter használata a kisujjadban van. Ha tudod, hogy a Linkedin-en túl is van szakmai élet és sourcing, az kifejezetten előny
• A multinacionális háttér szintén előny

Soft skillek:

• A Jelölt-élményt mindenek felett szem előtt tartod
• Megvan benned a can-do attitűd
• Kitűnő kommunikációs skillekkel rendelkezel: egyaránt megtalálod a hangot a Hiring Managerekkel és Jelöltekkel
• Segítőkészség, lendület és talpraesettség: három kulcsfontosságú képesség nálunk

Hard skillek:

• Folyékony angol nyelvtudás
• Érted az adatalapú gondolkodás fontosságát
• Magabiztos digitális skillek, AI ismeret előny
• SAP SuccessFactors ismerete előny

Most szólunk, nem Neked való a feladat, ha:

• Egyszerre egy dologgal szeretsz csak foglalkozni
• Riaszt az összetett, nagyvállalati rendszerek és folyamatok együttese
• Egy nyugis, “üzemeltetős” munkakört keresel

Fedezd fel a Yettel nyújtotta lehetőségeket!

#FlexibleWorking: A természetközeli és innovatív Yettel Házban dolgozunk, nyáron pedig a Garden office is rendelkezésünkre áll. Emellett lehetőség van Home Office munkavégzésre is, amelynek a mértéke területenként eltérő, a legtöbb pozíció esetében havonta 6 nap.

#Health: Kollektív élet- és egészségbiztosítást, apasági szabit, valamint igyenes tanácsadást biztosítunk kollégáinknak életmód, pszichológia, jogi és pénzügyi területeken. Irodai edzőtermünk és szaunáink is várják munkatársainkat.

#Technology: Az természetes, hogy céges okostelefont kapsz korlátlan nettel, sőt, családtagjaidnak és barátaidnak is kedvezményes tarifát kínálunk.

#Learning: Tréningek, képzések és egy online platform is elérhető, hogy sose állj meg a fejlődésben! Célunk, hogy végig támogassunk a személyes és szakmai karriered során, miközben folyamatosan új dolgokat tanulsz!

#YettelHQ: Törökbálinti központunk az ország egyik legkülönlegesebb irodaháza, amely panoráma terasszal, külső sportpályával és alternatív kerti irodával is rendelkezik.

#CégesBusz:Törökbálintra a Yettel szerződéses járataival is el tudsz jutni, amelyek mindenki számára igénybe vehetők. Felszálláskor nincs szükséged semmilyen dokumentum felmutatására. Ezek a buszok folyamatosan indulnak Népliget, Kelenföld, valamint Déli pályaudvar állomásokról, felismerni a járművek elején lévő „Szerződéses járat – Yettel” tábla alapján lehet őket.

Légy kíváncsi, vállalj felelősséget, végezd szenvedéllyel a munkádat és nyiss a fejlődésre! Érjük el közösen céljainkat, hiszen Yettelesként úgy inspirálhatsz valódi változást, hogy közben önmagad lehetsz. Kik vagyunk mi? Több mint 1800 kolléga, közel 130 lokáción országszerte, egy nagy csapatként, korlátlan élményekkel. Szívünk lime színben dobog, és a Yettel lehetőséget ad nekünk arra, hogy megvalósítsuk az álmainkat.

Hogyan alakul a kiválasztás?

• A beérkező CV-k előszűrését egy telefonos beszélgetés követi, majd 2 kör interjúra számíthatsz a leendő vezetőiddel. Hogyan tudsz a legjobban készülni az interjúkra? Sok gyakorlati példával a szakmai múltadból, amik passzolnak a fenti feladatokhoz

A Yettel csapatában akkor találod meg a helyed, ha képes vagy csapatban dolgozni, felelősséget vállalsz a munkádért, adatalapon gondolkodsz, proaktív szemlélet jellemez, és tisztelettel bánsz mindenkivel. A Yettelnél megállíthatatlanul dolgozunk a telco szektor megújításán, ezért fontos számunkra, hogy legalább alapszinten használd a mesterséges intelligencia eszközeit, és bátran építsd be őket a mindennapi munkádba, hogy még hatékonyabban dolgozhass.

Kedvet kaptál?

Kérjük, küldd el jelentkezésed és hamarosan felvesszük Veled a kapcsolatot. A jelentkezési folyamattal kapcsolatban és további részletekért keresd fel karrier oldalunkat! Addig is kövess minket a legjobb Yettel pillanatokért a Instagramon és a LinkedInen.