Szállítástervező

Felelősségi körök

• Napi komplex szállítási tervek készítése a megadott szabályok és irányelvek szerint (Átlagosan napi 200 áruházi kiszállítási feladat, valamint visszagyűjtések, visszfuvarok, egyéb szállítási események stb.)
• A szállítástervezéshez kapcsolódó adatok gyűjtése (napi volumenek, áruházi igények stb.) és azok minőségének elemzése.
• A szállítási adatbázis karbantartása. (Áruházinformációk, kiszállítási időablakok, korlátozások stb.)
• Együttműködés és kommunikáció különböző belső (raktári osztályok, szállítási csapat, áruházi osztályok, készletgazdálkodás stb.) és külső partnerekkel (fuvarozók és beszállítók).
• Elemzések és riportok készítése szállítási témákban
• Folyamatok fejlesztésének támogatása szállítási modellezéssel, szimulációkkal.
• Fejlesztési lehetőségek és költségcsökkentési potenciálok azonosítása a tervek, KPI-ok, tényleges szállítási ütemezések, valamint a kollégáktól és partnerektől érkező visszajelzések elemzése alapján.
• Rendszeres és ad hoc megbeszéléseken való részvétel a disztribúciós központban és Microsoft Teams-en keresztül.
• A napi árumennyiség adatok gyűjtése, elemzése és finomhangolása a szállítástervezés támogatására.
• Standard, szezonális és munkaszüneti napokhoz kapcsolódó kiszállítási ütemtervek készítése az előre jelzett árumennyiségek, értékesítési adatok, áruelérhetőség, speciális áruházi igények, szállítási jogszabályok, valamint a disztribúciós központ és a szállítási kapacitások figyelembevételével, illetve ezek kommunikálása az érintettek felé.

Elvárások

• Magas szintű MS Office ismeret, különösen Excel.
• Alapfokú angol nyelvtudás (haladó angol előny)
• Minimum középfokú végzettség, logisztikai diploma vagy végzettség előnyt jelent.
• Racionális, analitikus szemléletmód
• Kiváló kommunikációs készség.
• Csapatmunkára való képesség.
• Fejlődésre motivált, tanulásra nyitott, elkötelezett hozzáállás a magas színvonalú munkavégzés iránt.

Logisztikai környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelen

Ajánlatunk

Alapbér: Bruttó 720.000 Ft/hó

Béren felüli juttatások

• Havi 20.000 Ft választható cafetéria csomag (SZÉP kártya, Egészségpénztár, Egészségbiztosítás, Tesco utalvány)
• Autóval történő munkába járási költségtérítés - 30 Ft/km
• 15%-os dolgozói kedvezmény minden Tescós vásárlás után
• Ingyenesen igénybevehető támogatóprogram, mely pénzügyi, jogi és életvezetési kérdésekben segíti minden Tescós munkatársat és családtagját
• Családbarát támogatásaink: extra szabadságnapok - gyermek születésekor, örökbefogadáskor, nevelőszülővé váláskor, valamint lombik programban résztvevőknek, gyermekükkel első osztályt kezdőknek -, babacsomag juttatás, illetve évi 4 hét nem fizetett szabadság lehetősége
• Jubileumi jutalom

Munkáltatóról

Az ország egyik legnagyobb kiskereskedelmi vállalataként stabil munkahelyet és valódi fejlődési lehetőséget kínálunk. Küldetésünk: minden nap többet tenni vásárlóinkért, közösségeinkért és a bolygóért - hogy jobb életet élhessünk. Ugyanezt a szemléletet követjük munkatársainkkal: tisztelet, bizalom, odafigyelés és folyamatos fejlődés támogatása.

A jóllét nálunk nem csak juttatásokat jelent: családbarát megoldások, közösségi programok és egészséges életmódot támogató kezdeményezések várnak. Munkatársaink 80%-a ajánlja a Tescót, és elnyertük az "Év Családbarát munkahely" díjat az FMCG kiskereskedelemben. Ha karrieredben fejlődnél, jó helyen jársz.