Szenior tesztmenedzser

feladatok, amik rád várnak

A K&H Bank, mint az innovációban élenjáró pénzintézet, nagy figyelmet fordít az informatikai rendszereinek folyamatos továbbfejlesztésére, és a fejlesztések magas minőségére. A minőséget az IT Tesztmenedzsment Igazgatóság, mint önálló szakterület biztosítja, az itt dolgozó IT minőségmenedzserekkel, tesztmenedzserekkel, tesztmérnökökkel, teszt automatizáló mérnökökkel. A terület egyik kulcsfontosságú szerepe a tesztmenedzseri szerep, melynek kiemelt feladatai között van a projektek támogatása, az ott zajló tesztelési feladatok becslése, tervezése, irányítása az IT minőségmenedzserek útmutatása alapján. Most ebbe a kulcspozícióba keresünk új kollégát.

Feladataid lesznek:

• a projekteken zajló tesztelési tevékenységek teljeskörű tervezése és menedzselése kiemelt jelentőségű vagy nagy komplexitású fejlesztési folyamatokban is: a projektek előkészítő szakaszában a teszteléshez kapcsolódó erőforrásbecslések megadása tesztterv elkészítése a projekten dolgozó IT és üzleti szakértőkkel egyeztetve
• tesztelés előfeltételeinek megteremtése (tesztkörnyezet foglalás, tesztadatok előkészítésének koordinálása, tesztelők támogatása, a tesztmenedzsment eszköz használatának biztosítása)
• tesztek végrehajtásának koordinálása
• teszteléshez kapcsolódó egységes és transzparens riportok készítése és naprakészen tartása (státusz, tesztesetek, hibajegyek stb.)

amire szükséged lesz a sikerhez

• felsőfokú szakirányú végzettség (informatikai) vagy egyenértékű szakmai tapasztalat
• tesztelési területen nagyvállalati környezetben szerzett legalább 5 éves szakmai tapasztalat
• tesztmenedzser vagy tesztkoordinátor pozícióban szerzett legalább 3 éves gyakorlat
• angol nyelvű munkavégzés írásban és szóban
• informatikai módszertanok ismerete (ISTQB, AGILE, ITIL,...)
• érdekérvényesítő, konfliktusokat jól kezelő, határozott személyiség
• jó kommunikációs képesség, jó szervező és prezentációs képesség
• terhelhetőség, képesség párhuzamos feladatcsoportok végzésére, menedzselésére
• proaktívitás, megoldásorientáltság
• pontosság, alaposság
• csapatjátékos attitűd
• jó problémamegoldó képesség

előny

• releváns nemzetközi szakmai – pl. ISTQB CTAL (TM) – minősítések pénzintézeti, pénzintézeti beszállítói vagy a pénzügyi szektorban szerzett tapasztalat
• digitális csatornák tesztelésében szerzett tapasztalat
• agilis környezetben szerzett tapasztalat
• Jira, Zephyr Scale, Confluence ismerete
• BDD ismerete
• CI/CD, DevOps ismerete

Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:

• fejlődj szakmailag
• közvetlen felettesed mentorként segíti a munkád
• képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
• belső karrierutakkal támogatunk
• modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
• nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére

juttatások

• piaci szinten kiemelkedő, személyre szabható cafetéria juttatás (az alapbér 10%-a)
• éves teljesítmény alapú jutalom
• dolgozói kedvezményeket biztosítunk, többek között a napi bankoláshoz és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: lakásvásárlási elképzeléseidhez)
• céges okostelefon mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
• csoportos egészségbiztosítási csomag
• 50% home office lehetőség

feladatok, amik rád várnak

A K&H Bank új stratégiai iránya az Ökoszisztéma alapú gondolkodás, amely a bankolási élmény következő fejlődési fázisa. Bankunk azt a célt tűzte ki maga elé, hogy ügyfeleink a mindennapjaikat megkönnyítő belső és külső innovatív szolgáltatásokat tudjanak majd igénybe venni. Mindezt releváns szolgáltatásokkal, adatalapú információk alapján, proaktív módon támogatva.

munkavégzés helye

• Központi irodánk a Lechner Ödön fasor 9. alatt található, a IX. kerületben.
• Tömegközlekedéssel könnyen megközelíthető a 2-es, 24-es villamossal, 23-as, 54-es, 55-ös busszal és a H7-es HÉV-vel is.
• Kellemes Duna-parti környezetben dolgozunk, környezettudatos, fenntartható, LEED arany minősítéssel rendelkező irodaházban töltjük mindennapjainkat.