Tagintézmény-igazgató

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

A vezetői megbízás határozott időre, 2027. január 23. napjától 2031. augusztus 15. napjáig szól.

A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 69. § (1) bekezdése és a pedagógiai szakszolgálati intézmények működéséről szóló 15/2013. (II. 26.) EMMI rendelet 31. § (5) bekezdése alapján a pedagógiai szakszolgálati intézményben a tagintézmény-igazgató közvetlenül irányítja a tagintézmény tevékenységét, felel a szakmai munkáért. Feladata a tagintézmény szakszerű és törvényes működtetése, a fenntartó által rendelkezésre bocsátott eszközök tőle elvárható gondossággal való kezelése, a munkáltatói jogok gyakorlása, tagintézmény képviselete és döntéshozatal a tagintézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet a jogszabály nem utal más hatáskörébe.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

Főiskolai/egyetemi szintű végzettség: pszichológus, gyógypedagógus, konduktor vagy gyógytestnevelő tanár szakképzettség, továbbá pedagógiai szakszolgálati feladat ellátására létesített pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, továbbá pszichológus megbízása esetén klinikai, pedagógiai óvoda- és iskola, neuropszichológiai vagy tanácsadó szakpszichológiai szakvizsga, gyógypedagógus és gyógytestnevelő tanár esetében pedagógus szakvizsga

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Cselekvőképesség

Elvárt végzettség/képesítés

• 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Oktatás, tovább nem bontható, A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ megnevezésű mező tartalmazza az erre vonatkozó követelményeket.

Egyéb pályázati feltétel meghatározása

• büntetlen előélet,
• annak igazolása, hogy a Púétv. 27. §-a szerinti kizáró feltételek nem állnak fenn a pályázóval szemben, és a pályázó nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé,
• a köznevelési intézményben pedagógus-munkakörben fennálló, határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló kinevezés vagy a megbízással egyidejűleg pedagógus-munkakörben történő, határozatlan időre teljes munkaidőre szóló kinevezés.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Igen

Egyéb pályázati előnyök

• a köznevelési igazgatóképzés vagy intézményvezetői ismeretek pedagógus-szakvizsga teljesítése

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• a köznevelési tagintézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó program a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel együtt. A pályázónak a vezetői programban be kell mutatnia a vezetői elképzeléseit, stratégiai célkitűzéseit, valamint a köznevelési intézmény fejlesztésére vonatkozó terveit. A programban ki kell térnie az intézmény szakmai munkájának, valamint a pedagógiai folyamatok eredményességének és minőségének fejlesztésére, a

gyermekközpontú szemlélet érvényesítésére. Be kell mutatnia továbbá az intézmény szakmai és szervezeti együttműködésének erősítésére, az intézményi innovációra, a jogszerű, szakszerű és hatékony intézményvezetésre, valamint a pedagógusok szakmai fejlődésének elősegítésére vonatkozó vezetői elképzeléseket. A programban továbbá vázolni kell az intézményi szervezeti kultúrára és a vezetési stílusra vonatkozó elképzeléseket, az intézményi közösségek együttműködésének fejlesztésére, a szülőkkel és a fenntartóval való kapcsolattartás erősítésére, valamint az intézménynek a közoktatási rendszerben és a helyi közösségben betöltött szerepére vonatkozó elgondolásokat is,

• a köznevelési intézményben pedagógus-munkakör betöltéséhez szükséges végzettség és szakképzettség meglétét igazoló okmányok másolata,
• a pályázó pedagógiai szakszolgálati feladat ellátására létesített pedagógus-munkakörben szerzett, legalább ötéves szakmai gyakorlatát igazoló, munkáltató által kiállított dokumentum(munkáltatói igazolás munkakör feltüntetésével ),
• 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet és annak igazolására, hogy a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény (a továbbiakban: Púétv.) 27. §-a szerinti kizáró feltételek nem állnak fenn a pályázóval szemben, valamint a pályázó nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé,
• a pályázó szakmai önéletrajza,
• a pályázó aláírt eredeti nyilatkozata arról, hogy hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (harmadik személlyel közléséhez),
• a pályázó aláírt eredeti nyilatkozata arról, hogy hozzájárul személyes adatainak a pályázattal kapcsolatos kezeléséhez, továbbításához,

A pályázat benyújtására meghatározott határidő lejártát követően a hiánypótlásra a pályáztató által megküldött hiánypótlási felhívásban meghatározottak szerint van lehetőség. A hiánypótlás kizárólag a pályázati felhívásban a pályázat részeként kötelezően benyújtandó igazolások, okiratok és egyéb dokumentumok hiányának pótlására, illetve azok tartalmi hiányosságának megszüntetésére terjedhet ki. A hiánypótlás lehetősége a vezetői programra nem terjed ki; a vezetői program a pályázat benyújtására meghatározott határidő lejártát követően nem nyújtható be, nem módosítható és nem egészíthető ki.

Álláshirdető szervezet bemutatása

Pályázat kiírója: Tatabányai Tankerületi Központ

Munkavégzés helye: Komárom-Esztergom Megye, 2890 Tata, Váralja utca 6.

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Púétv. és a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény végrehajtásáról szóló 401/2023. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

Pályázat benyújtásának módja

Postai úton, a pályázatnak a Tatabányai Tankerületi Központ címére történő megküldésével (2800 Tatabánya, Győri út 29.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő intézményi iktatószámot: (TK/111/HR/KOZINT/5466-1/2026), valamint a borítékra ráírni "PÁLYÁZAT- Komárom-Esztergom Vármegyei Pedagógiai Szakszolgálat Tatai Tagintézménye tagintézmény-igazgatói beosztására". A pályázatot írásban, három azonos szövegű és mellékletű példányban (kettő lefűzött, bekötött és egy fűzés nélküli példányban), zárt borítékban kérjük megküldeni.

A pályázati felhívással kapcsolatosan további információt Pankotai Ibolya személyügyi referens nyújt, a 0634795214-es telefonszámon.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a http://kk.gov.hu/tatabanya honlapon szerezhet.

A pályázat elbírálásának módja

A pályázatról a szakalkalmazotti és az alkalmazotti közösség véleményének kikérését követően a Tatabányai Tankerületi Központ igazgatója dönt. A pályázatot kiíró fenntartja magának a jogot, hogy a pályáztatási folyamatot felfüggessze, vagy megszakítsa, vagy eredménytelennek nyilvánítsa bármiféle jogi és/vagy anyagi következmény nélkül. Az eljárás indoklás nélkül eredménytelennek nyilvánítása esetén a Pályázó kárigényt semmilyen jogcímen nem érvényesíthet.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

Tatabányai Tankerületi Központ honlapja(kk.gov.hu/tatabanya); Komárom-Esztergom Vármegyei Pedagógiai Szakszolgálat honlapja