Tapasztalt Tanácsadó - Stratégiai és Működési Tanácsadás

Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád:

• Micro és macro projektekben való aktív részvétel, elemzések, döntéselőkészítő anyagok önálló vagy csapatban történő kidolgozása védhető, objektív érvrendszer mentén.
• Ügyfeleink támogatása problémáik megoldásában, értékteremtésben, a növekedés maximalizálásában és az üzleti teljesítmény javításában a KPMG felsővezetői csapatának támogatásával.
• Javaslatok, értékelések, üzleti modellek és prezentációk előkészítése és operatív koordinálása.
• Magas színvonalú átgondolt vezetői üzletfejlesztési kezdeményezések támogatása.
• Együttműködés tanácsadó kollégáinkkal budapesti irodánkban és a nemzetközi hálózatunkban.

Ezt a lehetőséget Neked találták ki, ha...

• Legalább 4-6 év releváns, piaci társaságnál eltöltött tapasztalattal rendelkezel;
• BSc / MSc diplomával rendelkezel (közgazdasági /mérnöki /társadalomtudományi vagy kapcsolódó terület);
• Képes vagy komplex kérdéseket strukturált módon megközelíteni és azokra elemzésen alapuló válaszokat adni;
• Erős koordinációs és kommunikációs képességekkel rendelkezel;
• Képes vagy a megszokott/sztenderd módszertanok alkalmazása mellett új megközelítéseket alkalmazni, a módszertanokat az adott problémakörre szabni;
• A magyar anyanyelvi ismerete mellett tárgyalóképes az angol nyelvtudásod;
• Motivál a részvétel külföldi, nemzetközi tanácsadási projektekben;
• Proaktív, megoldásközpontú gondolkodásmód jellemez;
• Motivált vagy abban, hogy folyamatosan fejlődj, újat tanulj, illetve ezt csapatjátékosként tedd;
• Jártas vagy az MS Office eszközök használatában (pl. Excel, PPT, think-cell stb.);
• Nyitott vagy arra, hogy mind piaci, mind kormányzati, közszféra projekteken dolgozz a jövőben.

Az alábbi területek ismerete előny, de nem elvárás:

• Átlátod és megérted a makrogazdasági piacok és vállalati működés mozgatórugóit, és elkötelezett vagy, hogy még jobban elmélyülj ezen a szakterületeken.
• Rendelkezel alapvető pénzügyi, vállalatszervezési ismeretekkel.
• Rendelkezel folyamatfejlesztési ismeretekkel.
• Nyitott vagy arra, hogy kipróbáld magad különböző szektorokban.
• Magas szinten írsz és beszélsz további idegen nyelveken.
• Nyitott vagy arra, hogy hosszabb-rövidebb ideig külföldi projekteken dolgozz, akár EU-n kívül is.
• Projektcsapatok koordinációjához, vezetéséhez kapcsolódó tapasztalat.

Kompenzáció és juttatások

• Versenyképes fizetés + széleskörű cafeteria elemek
• Privát egészségbiztosítás, élet- és balesetbiztosítás
• Céges laptop és iPhone hatékony munkavégzéshez
• Munkavállalói jólléti programok: kedvezményes edzőtermi tagság, egyéb sportolási lehetőségek

Szakmai fejlődés és karrierút

• Dinamikusan bővülő, fiatalos, motivált csapatot és vezetőket.
• A szakmai előrelépés, gyors karrier lehetőségét.
• Részvételi lehetőséget nemzetközi ajánlatok készítésében és megbízások végrehajtásában.
• Dinamikus üzletág, folyamatos szakmai és személyes fejlődési lehetőség
• Sokszínű, változatos tanácsadói projektek
• Hosszútávú karrierlehetőség dinamikusan növekvő, nemzetközi környezetben
• Képzések és tréningek (classroom, online)

Wellbeing / Jóllét

• A munkák függvényében rugalmas otthoni munkavégzési lehetőség
• Rugalmasságot a munkaidő beosztásában
• Önkéntes aktivitásokban való részvételi lehetőség az egész év során, amihez plusz szabadnapot biztosítunk számodra,
• Aktív közösségi élet és csapatépítők egy fiatalos és motivált csapatban

A KPMG stratégiai és működési tanácsadás szerves részét képezi a budapesti székhelyű menedzsment tanácsadási gyakorlatunknak. Ez a csapat segíti az ügyfeleket abban, hogy a hagyományos üzleti modellek határain túl gondolkodjanak, válasszák ki, hol és hogyan adjanak hozzá értéket jelenlegi működésükhöz.

Üzleti gyakorlatunk többek között a következő szolgáltatási területeken aktív:

• Szervezeti design, üzleti és szervezeti transzformációk;
• Célzott működési modellek és kapcsolódó működési modell elemzések és folyamati transzformációk;
• Szolgáltatási láncok és beszerzési modellek és kapcsolódó transzformációk;
• Hálózat / eszköz / készlet optimalizálás;
• Költségcsökkentési és profitabilitási programok;
• Ügyfélélmény és kommunikációs programok;
• HR és változásmenedzsment.