Targoncás raktáros - Csepel

A pályázó feladatai

• Áruk biztonságos és precíz mozgatása targoncával a raktár területén
• Kamionok le- és felpakolása
• Késztermékek és alapanyagok mozgatása, valamint megfelelő elhelyezése a raktárban

A pályázóval kapcsolatos elvárások

• Érvényes targoncavezetői engedély
• Darukezelői engedély előnyt jelent, de nem feltétel
• Precíz, felelősségteljes munkavégzés
• Jó koncentrációs képesség és éles látás, mivel a raktár egyes területein szűkebb helyeken is szükséges targoncával dolgozni

Munkavégzés helye: Csepel

Szerződés: munkaerő-kölcsönzés keretében

Fényképes önéletrajzot kérünk.

Juttatások

• Kiemelkedő, teljesítményt elismerő versenyképes jövedelem-csomag
• Alapbéren felüli kiemelt bérpótlékok (műszakpótlék 40%)
• Versenyképes juttatási csomag: bruttó 504.000 Forintos éves cafeteria-keret, havi bónusz, lojalitás bónusz, szociális juttatások, munkábajárás támogatása, kockázati életbiztosítás
• Magán egészségbiztosítás
• Stabil nemzetközi háttér
• Összetartó, baráti közösség – nálunk családok is dolgoznak
• Tiszta munkakörnyezet modern gépparkkal
• Minőségi munkaeszközök és munkaruházat
• Telephelyen belüli étkezési lehetőségek és felszerelt konyha
• Rendszeres vállalati rendezvények az egészséged és jólléted megőrzéséért: tavaszi és őszi ingyenes egészséghetek, közösségi programok, csapatépítő és családi rendezvények, társadalmi célú kezdeményezések
• Új belépőink gyors és zökkenőmentes beilleszkedését struktúrált betanítási programmal, saját szakmai mentorral (segítő társ) és tananyagokkal segítjük
• Emelőgép kezelői jogosítvány megszerzését biztosítjuk
• Folyamatos képzéseket biztosítunk szakmai tudásod és képességeid fejlesztéséhez
• e-bike bérlés támogatása
• Munkatársi ajánlási jutalom
• Munkavállalói vásárlási és szolgáltatási kedvezmények

A Siemens Energyről

A Siemens Energy nem csak egy energiatechnológiai vállalat a sok közül. Több mint 90 országban kínálunk megoldást az egyre növekvő energiakereslet kielégítésére az éghajlatváltozás szempontjainak figyelembevételével. Elkötelezett munkavállalóink száma mára már meghaladja a 100 000 főt – így lehetséges, hogy a világ lakosságának 16%-a számára mi állítjuk elő a villamos energiát, miközben a technológiáink segítségével hozzájárulunk az emberek és a környezet védelméhez is.

Nemzetközi csapatunk egy emberként dolgozik azért, hogy – folyamatosan feszegetve a lehetetlen határait – fenntartható, megbízható és megfizethető energiát tudjunk szolgáltatni. Az innováció 150 éves hagyománya vezérel bennünket akkor is, amikor új csapattagokat keresünk a dekarbonizáció, az új technológiák és az energetikai átalakulás terén kitűzött céljaink megvalósításához.