Tárgyi eszköz könyvelő

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok)

Tárgyi eszközökre, beruházásokra, felújításokra vonatkozó információk biztosítása, kimutatások készítése.

A gazdálkodással kapcsolatos jogszabályváltozások folyamatos figyelemmel kísérése.

Az ASP IVK és KATI rendeszer, az eadat, az ÁNYK, az ÖNEGM, valamint az ebr42 rendszerek kezelése.

Folyamatos kapcsolattartás az önkormányzat, a nemzetiségei önkormányzatok, a hivatal és az intézmények dolgozóival.

Az önkormányzat, a nemzetiségi önkormányzat, a hivatal és az intézmények beruházásainak, felújításainak nyilvántartása, megfelelő bizonylatokkal történő felszerelése, rögzítése, kontírozása, utalvány készítése, érvényesítése az ASP IVK, KATI tárgyi eszközök rendszerben.

A beruházások, felújítások üzembe-helyezése, aktiválása a műszaki átadás után.

Az évközi változások folyamatos vezetése, rendszeres, legalább negyedévente a negyedévet követő hó 10-ig történő egyeztetése a főkönyvelővel.

Leltározás előkészítése, leltározási ütemterv elkészítése, egyeztetés az illetékes szervezeti egységekkel.

Az önkormányzati, hivatali és intézményi selejtezési eljárásban való részvétel.

Közreműködik a pénzügyi, költségvetési tárgyú bizottsági, közgyűlési előterjesztések elkészítésében.

Egyéb önkormányzati és intézményi gazdasági eseményekhez kapcsolódóan utalványrendeletek készítése, bizonylatokkal való felszerelése, rögzítése, kontírozása, érvényesítése. Analitikus nyilvántartások vezetése, negyedévente főkönyvi egyeztetése.

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények

• Büntetlen előélet
• Magyar állampolgárság
• Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
• Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés

• 5. Felső középfokú szakképesítés emelt szintű szakképesítés, szakképesítés-ráépülés szakképesítés felsőfokú szakirányú szakképzettség technikusi szakképzettség, Egyéb végzettség, Egyetem, főiskola középiskola

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 1

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat: Nem

Álláshirdető szervezet bemutatása

Versenyképes jövedelem. A juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései, valamint a(z) Esztergom Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatala Közszolgálati Szabályzatának, valamint Cafeteria Szabályzatának rendelkezései az irányadók), - munkába járás támogatása, - Cafeteria, - ruházati hozzájárulás,

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ

A foglalkoztatás közszolgálati jogviszonyban történik. Benyújtandó iratok: -szakmai önéletrajz - iskolai végzettségek fénymásolata - 3 hónapnál nem régebbi speciális hatósági erkölcsi bizonyítvány - nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul. - hat hónap próbaidő vállalása.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok

• fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján
• A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
• Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

Pályázat benyújtásának módja

A pályázati kiírással kapcsolatos további információt Gál Judit osztályvezető nyújt, a +36/30/510-3718-as telefonszámon. A pályázatot dr. Hajdu Boglárka jegyző részére a jegyzo@esztergom.hu e-mail címre kérjük benyújtani.

A pályázat elbírálásának módja

Polgármesteri egyetértéssel a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt. A pályázók az eredményről az elbírálást követően értesítést kapnak. A pályázati kiírója a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.

A pályázati kiírás további közzétételének helye

www.esztergom.hu