Termékmenedzser és Értékesítési Specialista

Termékmenedzser és Értékesítési Specialista

Munkavégzés helye: Budapest

A munkakör célja

A felelősségi körébe tartozó termékek üzleti eredményességének és piaci versenyképességének biztosítása a termékstratégia kialakításával, a piaci lehetőségek azonosításával, valamint az értékesítési és üzletfejlesztési célok elérésével.

Termékmenedzsment

• A hozzátartozó termékportfólió üzleti stratégiájának kialakítása és megvalósítása, beleértve az árazási, portfólió- és értékesítési modellek fejlesztését
• A piaci trendek, versenytársi aktivitások, ügyféligények és szabályozási változások folyamatos elemzése, az ezekre épülő üzleti akciók kezdeményezése
• Szoros együttműködés a társosztályokkal a termékek üzleti teljesítményének és ügyfélértékének növelése érdekében

Értékesítés

• Az értékesítési folyamat teljes körű menedzsmentje a vevői igények felmérésétől a szerződéskötésig
• Az éves volumen-, árbevétel- és margincélok teljesítése, valamint azok folyamatos nyomon követése
• Meglévő partnerkapcsolatok fejlesztése, új üzleti lehetőségek feltárása és új ügyfelek megszerzése
• A vevői kintlévőségek nyomon követése és a kapcsolódó egyeztetések támogatása
• A vevői reklamációk kivizsgálásának és kezelésének koordinálása

Elvárások

• Felsőfokú végzettség (pl. gazdasági, műszaki, környezetvédelmi mérnök, környezetgazdálkodási vagy egyéb releváns területen szerzett diploma)
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás
• Legalább 3-5 év hulladékgazdálkodási, körforgásos gazdasági területen szerzett szakmai tapasztalat
• Kiváló tárgyalási és kapcsolatépítési készség
• Erős üzleti és eredményorientált szemlélet
• Analitikus gondolkodásmód és adat vezérelt döntéshozatali képesség
• Önálló, proaktív munkavégzés

Versenyképes juttatási csomag, amely tartalmazza:

• Éves cafeteria keret
• Magán egészségbiztosítás
• Éves bónusz
• Kutyabarát iroda
• MOL‑hálózati kedvezmények és üzemanyagkártya
• Valódi szakmai önállóság, szegmens szintű hatás
• Stabil, hosszú távú karrierút a MOL Csoporton belül
• Rendszeres tréningek és fejlődési lehetőségek
• Lojalitási bónusz
• Céges iPhone a hatékony munkavégzéshez

A MOL Csoportnál mindenki számít.

A kiválasztási folyamat során minden jelentkező számára egyenlő esélyeket biztosítunk — életkortól, nemtől, fogyatékosságtól, egészségi állapottól, szexuális irányultságtól vagy etnikumtól függetlenül.

Amennyiben speciális igénye van a folyamat során, jelezze csapatunknak — örömmel segítünk.