Termelési koordinátor

TERMELÉSI KOORDINÁTOR

munkatársat keres

Olyan munkatársat keresünk, aki munkájával támogatja a termelési folyamatok hatékony, gazdaságos és magas minőségi színvonalon történő működését.

Főbb feladatok:

• Termelési tervnek megfelelő létszám biztosítása, szabadság tervezés, változások ellenőrzése és munkaidő adatok jóváhagyása
• A termelési folyamatok koordinálása, ellenőrzése és folyamatos fejlesztése
• Termékváltásokkal kapcsolatos adminisztráció, termék-váltás, méret-váltás feladatok egységesítése, ésszerűsítése
• Alapanyagfelhasználás ellenőrzése, alapanyagok tesztelése és értékelése
• Az üzemi rend, technológiai utasítások, munka-, tűz- és balesetvédelmi előírások betartása és betartatása
• Dolgozóktól kapott észrevételek alapján akciók egyeztetése és szervezése
• Alapanyag leltározás előkészítése, eredmények ellenőrzése
• Napi szintű egyeztetések folytatása a társosztályokkal (riportok készítése)
• Részvétel minőségbiztosítás projektekben
• A dolgozók teljesítmény értékelése és szakmai fejlődésük támogatása
• Képzési igények meghatározása, szakmai képzések szervezése és lebonyolítása
• Új belépő kollégák irányítása, motiválása, munkájuk ellenőrzése, mentor kijelölése, a betanulási folyamat eredményességének ellenőrzése

Munkarend és munkába járás:

• Normál nappali műszakrend
• Munkába járás céges autóbusszal vagy saját gépjárművel költségtérítés ellenében

Elvárások:

• Élelmiszeripari, műszaki vagy vegyipari minimum középfokú szakképesítés
• Minimum 4 év élelmiszeriparban szerzett szakmai tapasztalat
• Angol nyelvismeret (min. B2 szint)
• MS Office és vállalatirányítási/szakmai szoftverek magabiztos használata
• Folyamatszemlélet és rendszerszintű gondolkodás
• Kiváló kommunikációs és problémamegoldó képesség
• Precíz, önálló és felelősségteljes munkavégzés
• B kategóriás jogosítvány

Előnyt jelent a kiválasztásnál:

• SAP vállalatirányítási rendszer ismerete
• LEAN gyártói szemlélet
• HACCP belső auditor képesítés

Amit kínálunk:

• Versenyképes bérezést, rendszeres bérfejlesztést
• Éves szinten bruttó 350 000,- Ft béren kívüli juttatást
• Teljes körű élet- betegség- és balesetbiztosítást
• Szentkirályi Egészségprogram keretén belül: Medicare egészségbiztosítás (3 preventív szűrővizsgálat és járóbeteg szakellátás) és Önkéntes egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás havi 5 000,- Ft összegben (feltétele havi 5 000,- Ft egyéni befizetés)
• Hosszú távú munkalehetőséget, képzési és fejlődési lehetőségeket
• Támogató csapatot, jó hangulatú céges rendezvényeket
• Kedvezményes termék vásárlási lehetőséget

Csatlakozz a Szentkirályi Magyarországhoz, amely Magyarország egyik legismertebb és legstabilabb élelmiszeripari vállalata. Olyan hazai és nemzetközi márkákat gyártunk és forgalmazunk, mint a Szentkirályi, Theodora, Pepsi vagy a Lipton Ice Tea.

Stabil, dinamikusan fejlődő, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalatként olyan munkakörnyezetet kínálunk, ahol a teljesítményt elismerik és a mindennapok része az innováció.

Vállalatunk