Területi vezető (fiókvezető) - ÉSZAK-BUDAPEST

Területi vezetőként téged keresünk, 2-3 ügyfélpontot magábafoglaló észak-budapesti területünkre, ha

• erős stratégiai gondolkodásmóddal rendelkezel; azaz fontos, hogy képes legyél értékelni és elemezni az ügyfélpontok tevékenységét, valamint megtervezni és elérni a kitűzött üzleti célokat
• magas szintű ügyfélközpontúság jellemez, hogy meg tudd érteni és kiszolgálni az ügyfelek igényeit, valamint a kollégáidat is tudd mentorálni és inspirálni ebben, továbbá képes vagy a magas ügyfélélményt mindig szem előtt tartani
• kiemelkedő kapcsolatteremtő készségekkel és kiterjedt kapcsolati hálóval rendelkezel; szeretnénk, ha a területeden te lennél a K&H arca, aki könnyen kapcsolódik a terület kulcsfontosságú / meghatározó (gazdasági) szereplőihez
• képes vagy szoros együttműködésre a társterületekkel, mert nálunk a siker a csapatmunkában rejlik
• fejlesztő vezetőként számítunk rád; türelmes és támogató hozzáállással, képes vagy felépíteni egy összetartó és eredményes csapatot a megfelelő egyéni és csapatcélok, fejlesztési tippek meghatározásával
• legyél jó csapatépítő, segítsd a munkatársaidat abban, hogy mindenki a legjobbat hozhassa ki magából

amire szükséged lesz a sikerhez

• felsőfokú gazdasági végzettség
• minimum két év hasonló munkakörben megszerzett szakmai tapasztalat
• banki termékek magasfokú ismerete, erős értékesítési attitűd
• erős ügyfélközpontúság és a magas ügyfélélmény biztosítása
• pozitív, fejlesztő szemlélet, megoldásorientált attitűd, melyet a munkatársaid fejlesztésekor is szem előtt tartasz és segíted őket a célok elérésében
• erős kapcsolatteremtő készség, minden jó üzlet érdekében

Összetartó csapatunkban, a K&H-nál lehetőséget biztosítunk, hogy:

• fejlődj szakmailag
• képzésekkel, tréningekkel segítjük megújulásod
• modern, kényelmes környezetben végezheted napi munkád
• nagy hangsúlyt fektetünk a stabilitásra, munkatársaink hosszú távú megbecsülésére

juttatások

• versenyképes jövedelem, éves teljesítmény alapú jutalom
• személyi használatú céges autó
• személyre szabható cafetéria juttatások, az éves bruttó bér 10%-a
• dolgozói kedvezmények, többek között a napi bankoláshoz, és hosszabb távú pénzügyeidhez (például: a lakásvásárlási elképzeléseidhez)
• céges okostelefon, mobilinternettel, melyet magáncélra is használhatsz
• céges laptop

feladatok, amik rád várnak

A K&H Bank új stratégiai iránya az Ökoszisztéma alapú gondolkodás, amely a bankolási élmény következő fejlődési fázisa. Bankunk azt a célt tűzte ki maga elé, hogy ügyfeleink a mindennapjaikat megkönnyítő belső és külső innovatív szolgáltatásokat tudjanak majd igénybe venni. Mindezt releváns szolgáltatásokkal, adatalapú információk alapján, proaktív módon támogatva.