Üzemeltetési csoportvezető

Feladatok

• A létesítmény technológiai hűtési rendszerének biztonságos, zökkenőmentes működtetése
• A létesítmény napi üzemeltetési feladatainak szervezése és koordinálása, a létesítményben folyó tevékenység zavartalanságának biztosítása
• Az épületek, infrastruktúra és technológiai rendszerek működésének folyamatos felügyelete
• Karbantartási és javítási munkák tervezése, nyomon követése és ellenőrzése
• Külső szolgáltatók és alvállalkozók munkájának koordinálása és teljesítményértékelése
• Az üzemeltetési csapat szakmai irányítása, feladatkiosztása és fejlesztése
• Műszaki hibák, rendellenességek gyors feltárása és a szükséges intézkedések meghozatala
• Az üzemeltetési költségek tervezése, nyomon követése és optimalizálása
• Energiafelhasználási és fenntarthatósági célok támogatása, energiatakarékossági intézkedések bevezetése
• A hatósági, jogszabályi és vállalati előírások betartásának biztosítása
• Munkavédelmi, tűzvédelmi és környezetvédelmi követelmények érvényesítése
• Az épületgépészeti, elektromos és egyéb műszaki rendszerek üzemképességének biztosítása
• Beruházási és fejlesztési projektek műszaki támogatása és koordinálása
• Üzemeltetési dokumentációk, nyilvántartások és riportok készítése, vezetése
• Kapcsolattartás partnerekkel, hatóságokkal és társterületekkel
• Vészhelyzetek és rendkívüli események kezelése, az üzletmenet folytonosságának biztosítása
• Az üzemeltetési szolgáltatások minőségének folyamatos fejlesztése
• Beszerzési igények előkészítése, ajánlatok bekérése és műszaki értékelése
• Hatósági ellenőrzések, auditok és tanúsítások támogatása

Elvárások

• Felsőfokú műszaki végzettség
• 5+ év tapasztalat üzemeltetés terén
• Műszaki szaktudás: az ipari ingatlanok üzemeltetéséhez szükséges épületgépészeti, épületvillamossági és tűzvédelmi ismeretek
• Hűtőtechnikai szakértelem: ammóniás, CO2 és folyadékhűtési rendszerek elméleti és gyakorlati ismerete, üzemeltetési tapasztalat
• Képesség a feladatok priorizálására
• Terhelhetőség, proaktív munkavégzés
• Gyors, pontos munkavégzés
• Jó kommunikációs készség

Előnyt jelent

• Épületgépészeti vagy villamos végzettség

Amit kínálunk

• 13. havi juttatást
• SPAR dolgozói kedvezményt, a belépéstől kezdődően 15% - az aktuális szabályzat szerint, havi 150.000 Ft vásárlási keretösszegig
• Egyéb vásárlási kedvezményeket partnereinknél
• Egészségbiztosítási csomagot
• Céges gépjárművet, vállalati gépjármű szabályzat szerinti használattal
• Magas minőségű vállalati laptopot és mobiltelefont korlátlan mobilinternethasználattal
• Kihívásokkal teli, változatos munkakört
• Szakmai támogatást, képzési, nemzetközi fejlődési lehetőséget
• Nyelvtanulási lehetőséget
• Mentorprogramot, ami segíti a betanulásod

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 1990 óta van jelen a magyar kiskereskedelmi piacon. Jelenleg országosan több mint 600 SPAR egység üzemel több áruháztípusban. A SPAR Csoport több mint 14 500 dolgozójával Magyarország egyik legnagyobb munkaadója. Sikerének kulcsa a dolgozóiban rejlik, akiknek szociális biztonságot, versenyképes jövedelmet, színvonalas munkakörülményeket nyújt.

SPAR karrier. Jó döntés.