Üzemi Higiénikus

Ismerd meg a pozíciót röviden

Szadán és Dunakeszin dolgozó minőségirányítási csapatunk meghatározó tagjaként Te is hozzájárulsz majd ahhoz, hogy termékeink kifogástalan minőségben kerüljenek előállításra. Ennek érdekében egyik fő feladatod lesz az üzemi környezet és a személyi higiéniai folyamatos ellenőrzése, valamint a magas szintű higiéniai követelmények biztosítása mintavételezések, illetve mikrobiológiai vizsgálatok által.

De számos más, változatos minőségbiztosítási feladat kapcsán is számítunk a szakértelmedre!

Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád

• Külső vállalkozó általi tisztítás és fertőtlenítési munkák szervezése, megrendelése, visszaellenőrzése
• Higiéniai eredetű reklamációk kivizsgálása, kezelése
• Higiéniai napi bejárások lefolytatása, heti riportok elkészítése
• Vegyszerekkel kapcsolatos teendők (biztonságtechnikai adatlapok megléte, vegyszerekről tájékoztatás, felelős személyek kijelölése termékvédelem miatt, új vegyszerek esetén annak megfelelőségét igazoló vizsgálatok elvégzése, stb), vegyszer mennyiségi nyilvántartás és szükség esetén rendelés
• Takarítási munkautasítások felülvizsgálata, oktatás, nem megfelelőségek esetén módosítás, ha szükséges, új berendezés, eszközök esetén a munkautasítások elkészítése, a takarítási folyamat validálása
• Nem megfelelőség esetén a gyökérokelemzésben való részvétel, megelőző intézkedésekre javaslattétel
• Takarításhoz használt eszközök megfelelőségének igazolása, eszköznyilvántartás és szükség esetén rendelés koordinálása
• Átfogó higiéniai szabályzat időközönként történő felülvizsgálata
• Gépek, berendezések élelmiszeripari megfelelőségének igazolása (tisztíthatóság, élelmiszerrel érintkező felületek kioldódásvizsgálata)

Kiegészítő információk

Munkavégzés helye: Dunakeszi, Csörsz árok köz 2. és Szada, Ipari park út 10.

Munkaidő

Hétfő: 6:00 - 14:00

Csütörtök - Péntek - 8:00-tól 16:00-ig

Ezt a lehetőséget pont Neked találtuk ki, ha...

• középfokú vagy felsőfokú élelmiszeripari/gyógyszeripari/ higiéniai végzettséggel rendelkezel
• önálló és csoportos pontos, precíz munkavégzésed van
• felhasználó szintű számítógépes ismereted van
• nagyfokú precizitás jellemez
• legalább 1 éves higiéniai/üzemi higiéniai minőségellenőrzési tapasztalattal pályázol

A kiválasztás során előnyként értékeljük, ha...

• Minőségbiztosítási területen szereztél már tapasztalatot a sporttáplálék-kiegészítő piacával kapcsolatos ismereteid vannak szóban és írásban magabiztosan használod az angol nyelvet
• B kategóriás jogosítvány
• Azonnali munkakezdés

Mit ajánlunk számodra?

• Versenyképes juttatási csomagot, jelenléti bónuszt
• Céges buszjáratokata környező településekről
• Munkaidőbe épített és fizetett 40 perc munkaközi szünetet
• Betanulást és fejlődésed támogatását biztosítjuk mentor segítségével
• Telephelyeinken kihelyezett termékeink fogyasztását
• Állandó 30%-os dolgozói kedvezményt a termékeinkből
• Sikeres munkatárs ajánlás esetén ajánlási bónuszt
• Évente több alkalommal kikapcsolódási és csapatépítési lehetőséget céges rendezvényeinken
• Fizetett, 4 órás próbanapot, hogy kipróbáld magad a munkakörben

Buszjárataink az alábbi települések irányából indulnak

Buszjárataink az alábbi települések irányából indulnak: Gödöllő, Pilis, Maglód, Vác, Göd, Püspökszilágy, Kisnémedi, Csörög, Sződ, Mogyoród, Fót, Budapest, Dunakeszi

Ismerd meg a pozíciót röviden

Európa egyik legnagyobb étrend-kiegészítő, speciális élelmiszer és sportruházat gyártójaként és forgalmazójaként, nagyra értékeljük azokat a szakembereket, akik több éves tapasztalattal rendelkeznek az élelmiszeripari gyártásban és minőségbiztosításban – nálunk a tudás és a megbízhatóság valódi érték. Elköteleztük magunkat a sport és az egészséges életmód mellett. Hiszünk abban, hogy az egészség a legnagyobb kincs a világon.

Kiválasztási folyamat

A beérkezett jelentkezéseket a szakmai vezetővel közösen, szakmai szempontok alapján szűrjük elő, majd a kiválasztott jelöltekkel telefonon vesszük fel a kapcsolatot. Első körben egy HR interjúra egyeztetünk időpontot, melyet telefonon vagy online valósítunk meg. A HR interjú alapján választjuk ki azokat a jelölteket, akiknek egy szakmai interjúval egybekötött próbanap keretein belül bemutatjuk a munkakört és a jelentkezők megismerhetik a jövendő csapat tagjait. Ezt követően választjuk ki új csapattagunkat.