Employer Branding Specialist pozíció bemutatása

A pozícióról röviden

Az Employer Branding Specialist azért felel, hogy a cég vonzó munkahelyként jelenjen meg a jelöltek és a saját munkatársai szemében. A munka a HR és a marketing határán van: a cég kultúráját, értékeit és a munkatársak történeteit teszi láthatóvá, hogy a toborzás könnyebb legyen.

Tipikus napi munka: karrieroldal és közösségi média tartalmak tervezése, munkatársi interjúk és bemutatkozó anyagok készítése, egyetemi és szakmai rendezvények szervezése, toborzási kampányok kidolgozása a toborzókkal, munkáltatói értékelések és jelöltvisszajelzések figyelése, valamint a kampányok eredményeinek mérése.

Az Employer Branding Specialist fizetését a cég mérete és ismertsége, a toborzási igény nagysága és a marketinges tapasztalat határozza meg. Nagy létszámú, sokat toborzó cégeknél és nemzetközi vállalatoknál jellemzően magasabb a bér. Számít a tartalomkészítési és kampánytapasztalat, a nyelvtudás és a regionális felelősség.

Kulcs eszközök és tudás